DOWAホールディングス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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DOWAホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。DOWAホールディングス株式会社の社員や元社員によるDOWAホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

DOWAホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [DOWAホールディングス株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：情報システム
    • 職種：社内SE
    • 2016年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）

    現職の退職理由

    今後のキャリアプランを考えると 30 才という節目で長期的に働ける会社を探していた。また社内 SE という職に強い興味を持っていた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    DOWA ホールディングス自体が風通しのよさそうな社風であったから
    勤続年数の長さ
    情報システムを全面的に見直しているところという一次面接でのお話が合ったので、グループ全体にかかわる多いな仕事ができると考えたから

    面接プロセス
    2 回 (一次と最終)

    投稿日:（記事番号:622616）
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  • [DOWAホールディングス株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：情報システム部
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2013年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    900万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    自身がやりたいことが会社の進むべき事業戦… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:536390）
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  • [DOWAホールディングス株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：ルートセールス
    • 2007年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    490万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿日:（記事番号:72860）
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