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大阪府の企業 50代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、50代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- 退職理由の口コミ
- 55歳を過ぎて、60歳以降のネクストキャリアの選択肢について知らされる機会があり、60歳以降も自分の希望する仕事を続けるためには、社外へ目を...
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- 働く環境の口コミ
- 所謂大手あるあるがたくさん当てはまる会社。
安全第一、多種多様なルールの徹底沢山の事前許可や、書類へのハンコリレーなどなど。
組織体系、...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 総合職として働くと、数年ごとに転勤が求められることが多く、転居を伴う場合もあります。特に共働きの家庭にとっては、このような人事異動は大きな負...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 育児休暇やフレックス制度が整っており、柔軟な働き方が可能です。しかし、実際の勤務時間は長くなることが多く、特に契約が進んでいないときは帰りづ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が活躍しやすい環境が整っていると感じます。特に、女性のキャリアアップを支援する取り組みが進んでおり、管理職への道も開かれています。ただし...
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- やりがいの口コミ
- 法人営業をやっていますが、営業はどうしても個人個人になってしまう為、自分で仕事を面白く創っていかないとモチベーションを保つことは難しいと思い...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 性別に関係なく、誰もが働きやすい環境が整っています。特に女性社員が多く、キャリアアップの機会も豊富です。実際に、短期間で店長に昇進した例もあ...
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株式会社パル
- 長所・短所の口コミ
- 厳しいノルマは特に設定されてはいませんでしたが、ショップ内での売り上げ目標や評価があって、それに向けての話し合いの場がランチの時などに頻繁に...
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株式会社りそな銀行
- 年収・給与の口コミ
- インセンティブが少なすぎ、他の銀行の半分以下。月給も平社員は20万円台まで。昇進しても責任ばかり増えて給料はあまり増えないので中間管理職は悲...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、労働時間の管理がしっかりしており、休日出勤をした場合には振替休日を取得することが奨励されています。もし振替が難しい場合で...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- アルバイトとして働く上で、シフトの柔軟性が高く、休みの希望も通りやすい点が魅力的です。勤務時間も無駄に長くなることはなく、効率的に働ける環境...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 業界上、女性の管理職の方も多くいらっしゃいます。比較的女性でも能力のある方は、しっかり認めてもらえる会社だと思います。職場環境も良いためか、...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 営業職では女性が多く活躍しており、毎月の生理休暇や有給休暇の取得がしやすい環境が整っています。子供の急な体調不良にも柔軟に対応できるため、家...
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- 働く環境の口コミ
- 育児休暇・休業制度が確立されており、取得できるのは安心。子育て面でも安心できる。（特に事務職）しかし、営業職の場合は、契約成果で評価されるた...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 生産部門と間接部門での働き方の違いが大きく、特に生産部門ではプライベートとの両立が難しいと感じることがあります。一方で、間接部門では比較的柔...
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- 退職理由の口コミ
- 自転車関連の業務に携わる中で、販売や修理のスキルはすぐに身につけることができました。しかし、これ以上の成長を求めると、選択肢が限られていると...
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- 長所・短所の口コミ
- ゴミ焼却施設の建設においては、豊富な実績と技術力を持っており、安定した売上を維持しています。しかし、事業の多角化が進まない限り、さらなる成長...
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- 働く環境の口コミ
- 合併を重ねてきたため、部門によって文化が異なるのが特徴です。特に三井住友カードの部門は、体育会系の雰囲気が強いと感じますが、他の部門ではそれ...
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- パナソニック健康保険組合に加入できますので、自己負担額は保険料の三分の一です。この点はかなり充実してます。その他、パナソニック健康保険組合に...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、基本給の昇給がなく、住宅手当の増額で補う形となっているため、全体的に低く感じることがあります。賞与は個人の業績に応じて変動するた...
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- 基本的にはサービス残業は禁止されており、ある程度会社の目も入っている。残業する場合は、システム上で申請を行い承認を得る方式。部署・担当顧客に...
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- どんなに人に強く当たられても、どんなに仕事がきつくても倒れない人が出世できる。1度や2度倒れても論理的に話が進められる人も出世しているので、...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の役職者も増えつつあるものの、やはり絶対数が少ないため、他社に比べれば遅れをとっているように感じる。また、技術職はほとんどが転勤ありきの...
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- 年収・給与の口コミ
- 現在の年収については、満足している。ただし、それが、全社員に言えるかというと、言えない部分がある。
三洋電機は、年功序列的なイメージがある...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めた理由は、待遇の良さと企業の知名度でした。前職と比べて給与が上がり、有給も取りやすくなった点は期待通りでした。ただ、入社後に感じた...
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- 働く環境の口コミ
- 外資系ですが内資に近いのんびりした社風です。追及なども基本的業務が出来ていれば殆どありません。パワハラ、セクハラにも厳重なモニタリングが行わ...
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- 働く環境の口コミ
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ただし関東圏では初とのことです。
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- やりがいの口コミ
- やればやっただけの報酬がもらえるので、その点ではよかったと思います。ただ、楽しい反面大変なことも多々あります。また、部署によっても様々だと思...
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