株式会社プロシップ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社プロシップの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社プロシップの社員や元社員による株式会社プロシップの転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社プロシップ転職・中途採用面接一覧

5件中 1〜5件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    前職の退職理由

    エンドユーザと直接的なやり取りが無いため。
    今回応募した理由として、自社パッケージソフトの導入において必ず業務担当者とのコミュニケーションを必要とし、業務改善に直接取り組める。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職で行ってきた業務内容とポジションを明確にし、時々において自分で取込んできたことを改めて考え直した。
    また今後のキャリアにおいて、どのような目標を立てているか、現在その目標に近づけるために何お行っているかを準備する。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    転職を考えていた時に、人材紹介会社から、… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    固定資産管理という特化した強みを持ってお… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    当時は国際会計基準などの変革期で、企業の… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    個人的には、パッケージ開発がどんなものか… 続きを読む