株式会社三井不動産ホテルマネジメント の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社三井不動産ホテルマネジメントの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社三井不動産ホテルマネジメントの社員や元社員による株式会社三井不動産ホテルマネジメントの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社三井不動産ホテルマネジメント転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社三井不動産ホテルマネジメント]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：宿泊部門
    • 職種：ホテルスタッフ
    • 2019年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    380万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）

    中学や高校時代にまで遡って質問されたこと

    中学時代に所属していた部活の話や、高校時代に夢中だったことなどの話をした。何が正解というわけではなく、人柄を見ようとしているのだと感じた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    対象のお客様がアッパーミドル層であることから、接客スキルを高められると思い応募した。
    面接は一次面接も最終面接も面接官が気さくで雰囲気が良く、本来の自分を出せたと思う。
    あまりかたくならず、リラックスして臨むと良い。

    投稿日:（記事番号:923011）
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  • [株式会社三井不動産ホテルマネジメント]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：フロント
    • 職種：ホテルスタッフ
    • 2022年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    370万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由は大手の安定企業に… 投稿者からのアドバイスをもっと読む

    投稿日:（記事番号:902448）
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キャリコネで見られる株式会社三井不動産ホテルマネジメントの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「対象のお客様がアッパーミドル層であることから、接客スキルを高められると思い応募した。 面接は一次面接も最終面接も面接官が気さくで雰囲気が良く、本来の自分を出せたと思う。 あまりかたくならず、リラックスして臨むと良い。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。