株式会社日立ハイテク の技術の退職理由の評判・口コミ・社員評価

株式会社日立ハイテク事業・業種類似企業

• 株式会社ホギメディカル（Hogy Medical Co., Ltd）

  2.7
  精密機器
  東京都港区赤坂2丁目7番7号

  企画営業20代後半男性正社員年収370万円

  年収が低い。会社の扱っている商材に将来性を感じない。また経営陣がかなり現場の感覚とずれているという印象。一時期はかなり欠品がひどく、お客様に… この退職理由の口コミの続きを読む

• 株式会社堀場製作所（HORIBA）

  3.0
  精密機器
  京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地

  電気・電子回路設計30代前半男性正社員年収400万円

  技術を大事にせず、エンジニアとしてのキャリアが積めないと考えたから。社内のエンジニアは、マネージャーとなりエンジニアのキャリアを降りるか燻る… この退職理由の口コミの続きを読む

• HOYA株式会社（Hoya Corporation）

  3.0
  精密機器
  東京都新宿区西新宿6丁目10番1号

  技術関連職30代後半男性正社員年収880万円

  数年前に海外方式の成果主義を採用したことにより生産職は生涯低賃金、研究職は比較的高賃金なものの人事異動など会社都合で給与をいつでも激減できる… この退職理由の口コミの続きを読む

• インスペック株式会社（Inspec Inc.）

  2.5
  精密機器
  秋田県仙北市角館町雲然荒屋敷79番地の1

  技術関連職20代前半男性正社員年収210万円

  会社の将来性や安定性について不安があった 一人暮らしをしたいと考えておりましたが、給料が低く、したくてもできませんでした… この退職理由の口コミの続きを読む

• モリタ東京製作所

  2.4
  精密機器
  埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目1-24

  その他30代前半男性正社員年収350万円

  サービス残業多め、有給消化率は低いですが、作業は簡単でした。誰でもできますが、その分製造現場への風当たりは厳しかったです。本来医療機器メーカ… この退職理由の口コミの続きを読む

• 鎌長製衡

  1.7
  精密機器
  香川県高松市牟礼町牟礼2246

  機械設計20代前半男性正社員年収260万円

  仕事は多いが、残業代が支払われないのが当たり前という風潮で従業員のモチベーションが低く、必要最低限の仕事しかしない（出来ない）為、製品が向上… この退職理由の口コミの続きを読む