株式会社アイ・エム・ジェイ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 148 件
株式会社アイ・エム・ジェイの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アイ・エム・ジェイの社員や元社員による株式会社アイ・エム・ジェイの転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社アイ・エム・ジェイ転職・中途採用面接一覧
8件中 1〜8件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:WI事業部
- 職種:制作ディレクター
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
意表を突くというより、基本的な質問が多かったです。前職までのキャリア、仕事の規模、関わってきた人や人数、困難に直面したときどう行動したか、何に対いて今興味があるのか、志望動機、今後自分をどうしていきたいか、など。
企業ビジョンを正しく理解して、志望動機を明確化して臨みました。
人事、現場トップ、役員と3段階での面接だったのですが。人事はコミュニケーション能力を、現場は実務的な内容を、役員は総合的な最終確認をしているように思えました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
>どのような面接準備をしたか
特に力に入った準備はしていません。但し、デジタルマーケティングの中核にあろうとする企業への理解とそこに自らがどう考えるか事前に考えを整理できると良いかもしれません。圧迫感はなく、話は聞いてもらえると思うので、考えを整理しておきましょう。 -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:WEB制作系
- 職種:Web関連職
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
340万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現場の部長+経験の長い社員(デザイナー)2名… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画
- 職種:経営企画
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
850万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ネットマーケティング大手のため、その可能… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:UXM本部
- 職種:クリエイティブ関連職
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
55万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
OB訪問で事前調査をしました。 面接は2回で… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:第4
- 職種:制作ディレクター
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントに紹介されました。事業規模も… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネスデベロップメント
- 職種:ネットワークエンジニア
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
【どのような面接準備をしたか】に関してで… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・安定したサイズの企業で働きたかったため… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署: コーダー
- 職種:制作ディレクター
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、制作会社にして… 続きを読む