株式会社日本能率協会コンサルティング の長所・短所の評判・口コミ・社員評価
レポート数 42 件
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株式会社日本能率協会コンサルティング 長所・短所の口コミ一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
若手が工数作業請負化し、結果、流出している。一方、工数を必要とする仕事が増加。このままでは変化に対応できず、仕事が受けられない可能性がある。経営方針もはっきりしておらず、不安感が漂っている。若手への投資を高める一方、稼働できないコンサルは明確に削減すべき(現状は年長者を出すことができていない)。コンサルの回転率・新陳代謝を促進すべき。