株式会社日本能率協会コンサルティング の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 42 件
株式会社日本能率協会コンサルティングの年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。株式会社日本能率協会コンサルティングの社員や元社員による株式会社日本能率協会コンサルティングの年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を19件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社日本能率協会コンサルティング年収・給与の統計データ(年収データ対象:19人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 561万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 454万円 657万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 454万円 30代 657万円 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社日本能率協会コンサルティング年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 350,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 40,000円 390,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,800,000円 0円 0円 1,800,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週6日 - 年
収 - 648万円
- みなし残業制度:
- あり(20時間分)
- 月給390,000円の内訳
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基本給 350,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 40,000円 月給390,000円の内訳として、基本給が350,000円で89.7%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が40,000円で10.3%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても満足に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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特に問題を感じていない。
コンサルタントの勤務時間はとにかく自由。全て自己管理。やるべきことをやって、結果を出せばOK。前記した勤務時間等の数字も全て適当。時期によって勤務日数も時間もとてつもなく変動する。どのプロジェクトにアサインされたかとその人の能力・こだわり次第。やる気が出なければ昼に帰ってもいいし、そもそも出社せず自宅で作業しても良い(もちろんクライアントへの訪問は最優先)。なので、上手くやれる人はワークライフバランスをこれほど実現しやすい環境もない。 - 福利厚生について
- 福利厚生などは、一般的なものはあるが、特別変わったものはない。「給料で自分でなんとかしろ」が基本なんだと思う。わかりやすくて嫌いじゃない。住宅手当などを貰うことが当然だと思っている人が入社すると驚くかも。
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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投稿者の本音
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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自分の年収は
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株式会社日本能率協会コンサルティング年収・給与の口コミ
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年収・給与の口コミ
チーフ未満は一般的な給与制度。年齢ではなくクラスで変わるが、概ね20台後半の若手で600万くらい。チーフ一歩手前の「D」 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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チーフ職以上になると完全歩合制。自分で営業・提案し、受注した金額の一定割合が自分の収入になる。このため年により収入は大き ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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若いうちは基本的に年功序列の固定的な報酬体系。
ボーナスで多少の差がつくが、それよりも原資となる会社の業績で左右する部 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
チーフコンサルタントのクラスになるまでは給料は非常に低いし、ほとんど上がらない。完全裁量労働制をとっているため残業代など ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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若手の給料は、同業他社と比べて低い。
ただし、チーフ・コンサルタントの職位になると大幅に昇給し、同業他社レベルになると ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
若手は固定給ベースだが、外資系競合と比較すると水準は低い。また賞与が入って、ある程度個人売上に連動するが、自助努力ではい ... 年収・給与の口コミの続きを読む