三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 76 件
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の社員や元社員による三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社転職・中途採用面接一覧
8件中 1〜8件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:DXコンサルタント
- 職種:コンサルタント
- 2023年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
自身が考えるコンサルタントの職務内容について
入社後、どのような仕事をするものと捉えているかを確認されました。応募した領域の業務について自身の考えを回答しました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
聞かれる内容自体はオーソドックスなものが多かったですが、一次面接からコンサルタントの仕事のあり方については高い理解度が求められます。自身のキャリアを棚卸した上でコンサルタントとして活かせるスキルを洗い出し、それをどのように活かすのかをきちんと伝えられる必要があると思われます。
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:国際本部
- 職種:貿易事務・国際業務
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
230万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
派遣社員で週3日で働け、残業全くなしだっ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:社会共生
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
答え方に筋が通っているかを見ている。また… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1100万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
■応募理由 少人数のプロジェクト規模でクラ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルティングの仕事を探していたところ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:政策研究事業
- 職種:経営企画
- 2009年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
650万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接期間が非常に長く、多くの面接官と会う… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:組織人事戦略
- 職種:組織・人事コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・理由:組織人事のコンサルティングの仕事… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング事業本部
- 職種:経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円内定を辞退内定時に提示された年収
780万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備においては、コーポレートサイトや… 続きを読む