三井情報株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 216 件
三井情報株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。三井情報株式会社の社員や元社員による三井情報株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
三井情報株式会社転職・中途採用面接一覧
6件中 1〜6件を表示
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[三井情報株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：広域インフラ
- 職種：システムエンジニア
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
同業他社との比較
所謂志望動機です。
全体的にオーソドックスな、よくある質問のみだったと記憶しています。
その中で、志望動機は同業他社（商社系SIなど）と比較すると格が下がってしまうため、絞り出すのが難しかったです。
私の場合は、
・社員紹介だったため面接前に当時の上長となる方や部長などと面談する機会があり、社内の雰囲気がよかったこと
・私自身は三井情報社との業務的な接点がなかったですが、三井情報アンダーで案件対応を行った異なる知人・友人からの評判がよかったこと（三井情報自身がよく動いてくれる印象があったとのこと）
・特にネットワーク分野に強みを持っており、実践経験を積んでみたかったこと。
・一方でクラウド分野に力を入れていたので、ネットワーク分野を取り扱いつつ、クラウド分野への参画も望めること。
などを話しました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は3回でした。
1回目：人事
2回目：現場長（部長）、人事部長
3回目：役員（社員紹介の場合は自己紹介プレゼンテーション資料の作成あり）
全体的に、雰囲気は和やかでしたが、最後の役員面接では「あなたのような人材は、同年代と比較しても平均的です。それでいて希望年収が同年代より高いです。」のようなことを割と直接的に言われた記憶があります。（結果として、希望年収は通りましたが） -
[三井情報株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術
- 職種：ソフトウェア関連職
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
580万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
友人のススメで、応募しました。理由として… 続きを読む
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[三井情報株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ＩＴ基盤サービス営業
- 職種：法人営業
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
理由は、営業職としての今後のキャリアアッ… 続きを読む
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[三井情報株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ＩＴソリューション事業本部
- 職種：システムエンジニア
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
大手商社の子会社であり、大手商社のアウト… 続きを読む
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[三井情報株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ネットワークエンジニア
- 職種：サポートエンジニア
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
三井情報は色々と合併の話を噂レベルも含め… 続きを読む
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[三井情報株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・どのような面接準備をしたか。業界・企業… 続きを読む