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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 112

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株式会社LIFULL総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.4
平均年収
465万円
世代別
最高年収
20代
609
30代
788
40代
--万
月の残業時間
平均25.6時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均67%

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株式会社LIFULL年収・給与の統計データ(年収データ対象:27人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 415万円
    技術(ソフトウェア関連) 407万円
    職種 平均年収
    広報・企画・マーケティング 614万円
    クリエイティブ 510万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 429万円 505万円 406万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 418万円
    30代 410万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 356万円
    30代 477万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    広報・企画・マーケティング 20代 -
    30代 614万円
    40代 -
    50代 -
    クリエイティブ 20代 488万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社LIFULL転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    事業プランをドキュメントにして提出する必要があり、その提出したプランの実現性に関して突っ込んだ質問がなされた。

    全体像を述べたうえで、各論を説明。特に自社分析、競合分析、市場分析に関する根拠を踏まえた事業プランになっているかを質問され、それに対し企画の背景・狙いを回答。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    <応募理由>
    新規事業の開発に携わりたかったため。
    <面接準備>
    事前に新規事業のプランニングを行い、パワーポイントで企画書を作成。
    そのうえで、企画のストーリー性と収益性を効果的にアピールできるよう、プレゼンの練習を行った。
    <アドバイス>
    かなり細かいところまでつっこまれるので、なぜそう考えたか?仮説を立てた背景・理由をちゃんと用意しておくことが必要。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    人事関係の仕事につきたかった。 オフィス… 続きを読む

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株式会社LIFULL業績情報

売上高
159億円
営業利益
10億円
経常利益
10億円
平均年収
---万円
従業員数
1,001人(連結)
平均年齢
---歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2016年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2018年09月)