NTTデータルウィーブ株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 50 件
NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。NTTデータルウィーブ株式会社の社員や元社員によるNTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判に関する情報を36件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
NTTデータルウィーブ株式会社 評判・口コミ・評価の一覧
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36件中 1〜30件を表示
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
金融顧客領域をメインとする同グループにフォースとフロンティアがいるが、2社に無くて弊社にだけ存在する要素が皆無。全てにおいて下位互換。前進が管理していたシステムも今や外部協働社がスイッチしているため、社外における評価もBP未満。むしろ態度の悪さに顧客宛に苦情が飛んで来る始末。
主要顧客の予算縮小により一気に頓挫すると想定されるが、危機感が無いのかドメスティック経営に向けた基盤作りに余念が無く、また合併の話もないため事業継続の観点からは期待出来ない。 -
転職後のギャップの口コミ
入社当時は新進気鋭とした外資一直線だったが今ではすっかり内資といったところ。派閥付き部長待遇の経験とポスト作りの為に組織 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
①世界規模のパンデミックにおける施策が皆無であり、中にはクラブやパブでの打ち上げを開催していた一段がいた社会性の低さから ... 退職理由の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
努力と結果がダイレクトに反映されるような制度でなければ、フィロソフィを兼ね備えた社員の流動は止まらない。入社数ヶ月で管理 ... やりがいの口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
ユニークな休暇制度が整備されているがフル活用出来る社員は相当限られている。承認感度も結局は上司のお気持ち次第で、取得出来 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
慢性的な人材不足から技術担当、マネージャーへの負担が過酷化している。ましてやメンタリング制度という現場を理解していない教 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
表面上はフランクで人間関係が友好な職場環境である旨を喧伝しているが全くの嘘である。オリベッティの残党の舎弟とそのお仲間だ ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
最後に配属された案件で「舐めてんじゃねぇよ、潰すぞ?」といじめが趣味のリーダーに恐喝され、チームぐるみで嫌がらせを受ける ... 退職理由の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース部内の評価を一律にし加点していく評価方法だが「従順」「顔が良い」「ノリが良い」といった業務と無関係の部分で加点される事が ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
親会社の開発請負会社を目指す前に親会社から案件が落ちてこない現状を改善して欲しい。優秀な中途を採用し彼らのフィードバック ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
入社直後であれば豪胆でミステリアスでカリスマのある社員が沢山いたので妥当性はあった。今はPMBOKすら知らないのにマネジ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
ヤンキーか族上がりで管理職が構成されており、旧オリベッティの残党の舎弟の半数以上に該当する。いじめや悪口は当たり前であり ... 働く環境の口コミの続きを読む
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ライバル企業の口コミ
強いて言うならSCSKだが弊社と違って親会社との信頼基盤が段違いなので比較するのが失礼だと思う。別のデータ子会社もライバ ... ライバル企業の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
開発モデルから外れた案件の上澄み部分しか担当しない弊社が今後生存出来るかどうかだが、多分無理。利益獲得を金融事業に依存し ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途採用に対するフォローは0。経歴を見て妥当な案件に丸投げする手法。新卒には一応取得すべき資格の選定と親会社の研修を受講 ... 出世の口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
言い換えれば親会社の植民地なのでNTTDの組織風土がそのまま反映されている。人間の本質的な部分や上下関係は悪い意味で外資 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
モンスター社員およびモンスター管理職へのペナルティが皆無だから。弊社とは無関係のシステム所管部の人間や清掃員に喧嘩を売っ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
全く無い。そもそも案件が残り少ない。弊社、親会社から落ちてくる事務作業を現場で延々とこなしているだけの社員が4割以上いる ... やりがいの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
上司からの好き嫌いで決まる様な印象を受けた。PM未経験者でも上司のお墨付きで昇格が決まる社員もいるし、開発モデルに則った ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース欺瞞性の高い舌先三寸。テンションの高い人。ハラスメントをギャグとして受容出来る人。後は上司からの心証が良い人。各々の実績 ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
良いんじゃない?事前調整も無しに病院へ行ってヘラヘラ帰ってくる輩に「辛かった?」だけで済ませたり、リーダー以上レイヤ層で ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見データの子会社であることから、役員はやる気なしで、自分の在籍期間だけ、うまく親会社からの評価が有ればいいと考えている様に ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い社内での人材不足から、中途社員に期待する傾向がある。管理職として入社する社内人材も、能力不足だが、入社面談で上手くアピー ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
給与は悪くないが、嫌われている人は低いと思われる。気に入られている人は高い。ただし、所詮はデータの子会社で有るため、デー ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース一言でいうと、調子の良い人物、社内営業が出来る人。上に気に入られる、性格や人格、そのような行動が出来る人が上に上がること ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
IT企業の中では平均以上の報酬を確実に貰える。給料に満足している人は多いと思われる。NTT系列になって以降、リストラも無 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は減少傾向にある。
以前はサービス残業が常態化していたが、経営層や人事は本気で残業時間を削減するため、様々な策を試 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
少し前は案件もたくさんあり、自分も成長できる感がありやりがいがあった。最近は案件がなく、やりがいはあまりない。
従来の ... やりがいの口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
プライムで仕事をできるため、お客様との折衝やパートナー企業との関係など様々なことを経験できると思います。また、お客様から ... やりがいの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
プロジェクトによりますが、会社全体でワークライフバランスをよくしていこうという動きがありますので、理由なく残業や休日出勤 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む