日産自動車株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日産自動車株式会社の社員や元社員による日産自動車株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を74件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日産自動車株式会社転職・中途採用面接一覧
74件中 1〜30件を表示
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:秘書室
- 職種:秘書
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
740万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
競合他社でなくなぜ自社なのか
グローバルとダイバーシティを誇る企業のため、自分が求めるグローバル環境とダイバーシティのあり方がいかに会社とマッチしているかを、海外留学経験のエピソードを交えて最大限響くよう回答した。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:日産が誇るグローバル環境で、自分がどこまで通用するのか挑戦したかった
応募準備:エージェントに提出しているキャリアシートの内容を会社が求めるスキルや人物像を想像して作成+適性検査(玉手箱)対策
面接プロセス:web選考→会社独自の質問シート→一次面接(秘書室管理職+部門人事)→二次面接(役員1名)→三次面接(秘書室長)→オファー面談(内定) -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術系
- 職種:技術関連職
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由としましては、やはり大手で名の通… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:経理
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
680万円入社入社後の年収
720万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接のアドバイス:面接をするマネージャー… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:FOTA開発
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2017年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
パワポで3枚ほど前職で行っていたことを説明… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:技術関連職
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
女性の働きやすさ、そしてキャリアアップを… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:財務
- 2007年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・グローバル企業で海外でも活躍している先進的… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:技術関連職
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
150万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自動車に興味があったので転職を考えた。加… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外営業
- 職種:海外営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
380万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
•応募理由→現職の経験が活かせ、… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電子アーキテクチャ開発部
- 職種:デジタル回路設計
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
680万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は管理部から1名、所属部署のマネージャ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部門
- 職種:経理
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
安定している大手自動車メーカーであったこ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術部
- 職種:研究開発
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
630万円内定を辞退内定時に提示された年収
607万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
最初は現場の課長職と仕事内容についての面… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:購買
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
460万円4次面接以降を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分のこれまでのキャリアが全て生かすこと… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:営業事務・管理事務
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 日産車が好き… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:グローバルセールス
- 職種:経営企画
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
750万円内定を辞退内定時に提示された年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接二回のシンプルな面接。 1次面接は人事… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:先行開発
- 職種:研究開発
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した理由は、業種・仕事内容と勤務地で… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理財務
- 職種:財務
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備について。 今までの経験などから… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:購買
- 職種:マーチャンダイザー
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由→現在の職場に不満。また、グロー… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
900万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
海外の就業の機会が多く、また転職者が多い… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールス
- 職種:海外営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
540万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1.海外とやりとりがある仕事をしてほしいで… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理部
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
英語を生かして世界的に商品を供給している… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:グローバル営業本部
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
<選考のプロセス> 面接は役員の都合で、3… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:技術関連職
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業の情報をHP等で集めて理念やどんなもの… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:グローバル購買
- 職種:購買・資材
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
480万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界として非常に興味があり、会社としても… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部
- 職種:経理
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日産自動車というブランド。とにかくHPやOB… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コネクティド関連
- 職種:研究開発
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
850万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・入社後に聞いた話ですが、面接官の人事の… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理
- 職種:商品管理
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
960万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
商品の企画段階に関わる仕事をしたいと考え… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:販売促進
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やはり、大手企業ですし、まだまだ不十分で… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:解析
- 職種:システムエンジニア
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由: ・シンプルに収… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム
- 職種:システムエンジニア
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給与、勤務地、仕事内容の魅力があり、若さ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:パワートレイン開発部
- 職種:機械設計
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由:やはり、一流企業… 続きを読む