ビジネスレンタリース株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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ビジネスレンタリース株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    180,000円 30,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 210,000円

    定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    150,000円 0円 0円 150,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月80時間 月80時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    267万円
    みなし残業制度:
    あり(30時間分)
    月給210,000円の内訳
    基本給 180,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給210,000円の内訳として、基本給が180,000円で85.7%、時間外手当が30,000円で14.3%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。
    みなし残業手当制度を導入しているがかなり額が安い。
    A、B、Cシフト(8:30〜18:00、9:00〜18:30、10:00〜19:30)と時間帯別にシフト制度を導入しているが、全員がAシフト(8:30〜)で最後まで残っている。
    休憩時間は1時間半と規定されているが、10〜15分程度しかとれず、仕事の段取りを組む人間は昼食を取れない日がほとんど。
    サービス業のため終業時間は顧客に左右されやすいこともあるが、基本的に仕事量が多く時間内に終われたことはなかった。
    就業時間内に仕事が終わる仕事量ではないが、残業をすると責められるため残業申請ができない、もしくはしても申請が通らない。(申請は営業所員→所長→部長)
    結果サービス残業となるので、もともとの基本給が低く昇給もしづらいため、拘束時間が長いわりに賃金水準がかなり低い。
    家庭をもつ者、一人暮らしをする者は生活が成り立たず退職していきました。

    社長から「皆さんのおかげで人件費を削減することができたため、今回賞与を支給することができ嬉しく思っている」という内容の通達が全営業所にきたことが非常に印象に残っているが、寸志レベルの賞与だった。
    福利厚生について
    レンタカーを特別料金の半額で借りることができる。
    車の車検・点検などを社割で格安で受けることができる。(家族・友人を紹介、自身が受けるよう何度も圧力をかけられる)
    自身が受ける場合は格安で受けることができるためかなりお得。家族・友人への紹介に関してはそこまで安くならない。
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