ニッセイ情報テクノロジー株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 280 件
ニッセイ情報テクノロジー株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ニッセイ情報テクノロジー株式会社の社員や元社員によるニッセイ情報テクノロジー株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ニッセイ情報テクノロジー株式会社転職・中途採用面接一覧
6件中 1〜6件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:保険ソリューション
- 職種:システムエンジニア
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
志望理由
人のために役に立ちたいため。
システムであれば最大限人の役にたてるとかんがえたことがきっかけである。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
3次面接まであるが1次、2次はありきたりの面接で問題なく通る。
3次面接の役員面接ではやりたいことがはっきりいえないと落ちるので事前に準備が必要だと考える。
なぜこの会社なのか、何を実現したいかをはっきり答えられるようにすることが必要。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:システムエンジニア
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は企業として安定していることとSIe… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SE
- 職種:社内SE
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 保険系専門の… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスについて。応募のために必須… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムエンジニア
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どのような面接準備をしたか →採用パ… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務部
- 職種:総務
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
288万円入社入社後の年収
252万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は1回、期間限定での採用でした。 最近… 続きを読む