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株式会社新生銀行 女性の働きやすさの口コミ一覧
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女性の働きやすさの口コミ
管理職にはまだ男性が多いですが、女性だから男性だからということで評価や待遇が変わることはないと思います。昨今女性管理職比率を上げていく方針があるため、女性管理職も自分の入社時よりは増えている印象です。担当レベルでみても特段評価や待遇に男女差はなく、逆に女性だからと明らかに優遇されることもないです。
産休・育休、時短勤務も問題なく取ることができ、このあたりの制度面や周りの雰囲気も良いと思います。時短勤務は子どもが小学生のうちはずっと継続できるので周りのサポートが少なかったり育児とバランスを取りたい人にはいいと思います。ここ数年で男性も必ず育休を取得することになっています。まだ多くはないですが半年など長期で取る方もいますが、特にハラスメントなどは発生していないと思います。 -
女性の働きやすさの口コミ
行内に託児所を保有し、女性というのと同時に共働き世帯における働きやすさを強くサポートしている文化があると感じた、そういう ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
正社員であれば、結婚・妊娠出産・育児全ての休暇が充実しており、利用した後に復帰する率が高い。これらに係る休暇は男性も取得 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
育児休暇制度が2年は取れるなど、女性にとってはとても働きやすい環境だったのではないかと思います。また育児中の女性は早帰り ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性を活用するという雰囲気はあるので、子育てと両立をさせたいという女性にはオススメできる。現場で1年間の産休を取りづらい ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性管理職の方、多いです。
コールセンターは、派遣社員から正社員になるパターンが多いそう。
トレーナーの方も、優しい ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
基本的には男性優位だが女性の場合は中途採用よりプロパーが優遇される。
長銀男性>長銀女性≒中途男性>中途女性といったよ ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
会社として女性を活用することにたいへん積極的にとりくんでいる。実力主義なので男性も女性もなく、仕事ができるひとが出世する ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
2000年ごろから女性を積極的に管理職に登用する方針が浸透し、日本人、外国人の国籍を問わず、能力主義で女性管理職が増加し ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
厳しいとおもいます。
確かに女性の管理職の方はいますが、男性と同じ土俵なので、仕事に対する意識が高くなければ厳しいとお ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
実際女性の上長が沢山いる。
女性も男性も、貢献度や活躍度はその個人の性格やスキルによる印象で性差はない。
ただ、女性 ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
総合職で入行していなければ、女性が管理職を目指すことは正直難しいと思います。結婚・出産をすれば尚更のこと不可能です。育児 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
できると思います。今は新生銀行から転職して日系商社にいるのですが、この前まで管理職だったのが、妊娠を報告したと同時に降格 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
問題なく可能だと思います。
現在女性の役員はいませんが、過去には本部長クラスでいました。
プロダクツ部隊に関して ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
実力と周りの評価によって、管理職を目指すことは十分可能と思う。実際、女性の管理職は一般の銀行から比べると、圧倒的に多いと ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
営業成績で高い実績を残し、上司や顧客からの信頼が厚ければ男性女性関係なく昇進出来る環境でした。
ただ、個人営業の場 ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
私の上司は女性ばかり。
男性社員も誰一人として女性より優位だと思っていないと思う。
部署によりけりとはいえ、私が知っ ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
とにかく女性が多い職場で、女性管理職が多く存在するので、それに関しては本当にやりやすいと思う。産休を取って、復帰している ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性の部長が隣の部にいたし、出産してもバリバリはたらいている女性がたくさんいた。社内に保育所もあるので、最高の環境だと思 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
十分出来ると思う。
女性支店長もいるし女性役職者もいる。
数字が大事なので数字さえあげていれば問題なく出世できると思 ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
若くても実力があれば上を目指すことが出来ます。女性でも。
但し、チームが新しく立ち上がると同時に能力や人間力のない上司 ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
リテール部門は男:女の比率は6:4で女性も働きやすい環境でありたくさんの女性支店長が活躍しているので女性でも管理職を目指 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性でもキャリアパスが十分に目指すことができます。
この会社の中のスキルだけでは、業界的には通用しないでしょう。
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