株式会社マインドシェア の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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目次
  1. 株式会社マインドシェアの年収・給与の統計データ
  2. 株式会社マインドシェアの年収・給与明細・賞与(ボーナス)
  3. 株式会社マインドシェアの年収・給与の口コミ

株式会社マインドシェア年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 315万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 315万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 315万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社マインドシェア年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    250,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 260,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    190,000円 0円 0円 190,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月200時間 月200時間 月3日 1日8時間 / 週5日

    331万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給260,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給260,000円の内訳として、基本給が250,000円で96.2%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が10,000円で3.8%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    残業という概念がなく、終わるまでやらなければならない。
    毎日終電は当たり前。多いと週5でタクシー帰宅か、寝泊まりも会社ということもある。
    福利厚生について
    基本的な社会保障が整っている程度。
    独立支援制度があるが、形骸化しており活用する人は皆無。
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