株式会社マーブル の技術の長所・短所の評判・口コミ・社員評価
レポート数 221 件
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株式会社マーブル 長所・短所（技術）の口コミ一覧
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19件中 1〜19件を表示
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
客先常駐となるため、客先の雰囲気によってやれることや伸び方が変わってくる。その時の案件次第だが、上司に相談して別の常駐先 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点入社後に数か月の研修を行うが、学歴に関係なく同じ内容を行うため、人によっては余裕をもって研修を行えるが、終わらない人もい ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時いろいろな箇所に支店があり様々ですが、私の場合はある所に派遣をされ仕事をすることになりました。その場所が初めての派遣先だ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点東京コンピュータサービスは新卒採用を大量に行っている。社員数の10%を超える人数の採用がある場合は注意して会社を調べる必 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時配属されたプロジェクトによっては仕事量が尋常でないことがある。
毎日終電で帰宅し、土日も出勤するため月の残業時間が基本 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時この会社は、一族が支配している。その為、売り上げ利益が上がったとしても、
決して、社員に還元されるときは無い。また、ボ ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
ワンマン経営のため、社長とその一族だけが恵まれており、社員については報われない会社である。
そのため、社長の息子につい ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時最初に配属される現場によって、スキルやこれからのキャリアについて大きく左右されてしまう。
また、給与については、残業の ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
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仕事に辛さや憤りを感じる時基本的に常駐業務になるので客先での振る舞いには気を使うかも知れない。
客先の人とは仲良くなれたりもするが、立ち居地を気 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
社員を長期間雇う気がないとしか思えない気がします。
若い時期はいいのですが、年をとった人間を辞めさせるために
わざと ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
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仕事に辛さや憤りを感じる時正社員ながら、派遣のような扱いなので、業務知識や技術を覚え、習得したにもかかわらず、契約等の都合で別の客先へ行かされるこ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
グループの拡大や退職増対抗するかのような新入社員の採用ではなく、自社社員の教育といった自己投資をすべきではないか。社員が ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
手取りが残業無しだと大半の社員が１５万程度のため、社員にとって収入の糧はどうしても残業量に依存してしまう。社員への評価も ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
不景気で案件数が減ってきており、
従業員の昇給凍結、賞与なしなどの対応を
取っているのにも拘わらず、
新入社員を採 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
転職理由にもなりましたが、将来性が問題でした。
入社式で社長の御子息が登場し、僅か2年で取締役に就任したという話をして ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
一人当たりの単価で稼ぐのではなく、低単価を量で稼ぐかたちなので、収益としても効率が悪い。結局、稼げる中堅以上の社員がほと ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
自社開発の製品が少ないため、仕事体質がどうしても人売りになってしまっている。もちろん委任契約で人を売って利益を上げること ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
入社してくる人の大半は辞めるという認識で社員を大量に採用している。
現状給料が安いため、優秀な社員はほぼ辞めているから ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時請負での開発が多いため、自分たちで設計という面が多くはない。
また、PJを自分で選択する方法があまりないため、やりたい ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です