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総合評価 2.7 /5.0 レポート数 1 件

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目次
  1. 株式会社テクノマセマティカルの総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
  2. 株式会社テクノマセマティカルの評判・口コミ
  3. 株式会社テクノマセマティカルの業績情報
  4. 株式会社テクノマセマティカルと事業・業種類似企業
  5. 株式会社テクノマセマティカルの転職・中途採用面接

株式会社テクノマセマティカル総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.7
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均30%

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株式会社テクノマセマティカル評判・口コミ・評価

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株式会社テクノマセマティカルの同業他社評判・口コミ・評価一覧

株式会社テクノマセマティカル転職・中途採用面接

  • [株式会社テクノマセマティカル]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発
    • 職種：空調設備設計
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    340万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）

    どこでこの会社を知ったか、この会社に入ったら何をしたいか、家族構成など一般的な質問だった。あとは社長の雑談を聞くのがほとんどだった。

    会社を知ったのは知人から聞いていたから難なく答えることができた。もともと符号化に興味があったのと、テクノマセマティカル独自技術に興味があったから、そこに焦点を当てて、「テクノマセマティカル独自技術を身につけ、それをもとにさらに自分でもどんどん開発していきたい」というようなことを言った。あとは社長の話が長かったのが印象的だった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由は独自技術を知りたかったから。面接の準備は特にしなかった。技術志向が高ければ問題ないと思う。選考のプロセスは最初、書類選考後、部長クラスの方2人を加えた4人と面接だったが、その時々で形式は変わるかもしれない。

    投稿日:（記事番号:175161）

株式会社テクノマセマティカル業績情報

売上高
9億円
営業利益
1億円
経常利益
1億円
平均年収
559万円
従業員数
63人（連結）
平均年齢
46.60歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社テクノマセマティカル事業・業種類似企業