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株式会社テクノマセマティカル総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均30%
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株式会社テクノマセマティカル評判・口コミ・評価
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株式会社テクノマセマティカルの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
この会社は社員数が多く、なかでも女性の数は業界内では多いため、出会いは割りとある。毎年新卒で入ってくる新入社員も多くいる ... 働く環境の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
給与の点では満足しています。この業界であればまあ上位に位置するのは確実ですね。昇給に関しては年に二回自己評価と目標設定を ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時保守的な人が多く、顧客の要求に対して確実に応えていくという気質に関しては良いものだと思います。しかしながら反面、現場社員 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースコンサル、システム、本社スタッフの中ではシステムが出世しやすいイメージ。人数や売上比、歴代社長をみてもやはりシステム系な ... 出世の口コミの続きを読む
株式会社テクノマセマティカル転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:空調設備設計
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
340万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
どこでこの会社を知ったか、この会社に入ったら何をしたいか、家族構成など一般的な質問だった。あとは社長の雑談を聞くのがほとんどだった。
会社を知ったのは知人から聞いていたから難なく答えることができた。もともと符号化に興味があったのと、テクノマセマティカル独自技術に興味があったから、そこに焦点を当てて、「テクノマセマティカル独自技術を身につけ、それをもとにさらに自分でもどんどん開発していきたい」というようなことを言った。あとは社長の話が長かったのが印象的だった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は独自技術を知りたかったから。面接の準備は特にしなかった。技術志向が高ければ問題ないと思う。選考のプロセスは最初、書類選考後、部長クラスの方2人を加えた4人と面接だったが、その時々で形式は変わるかもしれない。
株式会社テクノマセマティカル業績情報
- 売上高
- 9億円
- 営業利益
- 1億円
- 経常利益
- 1億円
- 平均年収
- 559万円
- 従業員数
- 63人(連結)
- 平均年齢
- 46.60歳