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株式会社テクノマセマティカル総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
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30代
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40代
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- 月の残業時間
- 平均--時間
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株式会社テクノマセマティカル評判・口コミ・評価
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株式会社テクノマセマティカルの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い少なくとも四級までの昇進に差はないように思うが、部課長で中途採用というのはあまり聞かない。責任と賃金のバランスを考えると ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
親会社なくして成り立たない会社であり、会社としての魅力を打ち出せていないと感じる。また、親会社へ提供するのと同等のサービ ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
女性は育休産休時短とさすがプラチナくるみんというべき制度が揃っている。
男性も育休はほぼ強制的に取れるが、二週間と短く ... 働く環境の口コミの続きを読む -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見トップは証券からの天下りであるため数年で方針がコロコロ代わる
ずっと証券マンであった人がシンクタンクのあるべき姿など練 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
自分の好きなことを仕事に出来る業種だと思う。かといって楽しいだけじゃなく、企画が通ってからリリースするまでは苦労も多々あ ... やりがいの口コミの続きを読む
株式会社テクノマセマティカル転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:空調設備設計
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
340万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
どこでこの会社を知ったか、この会社に入ったら何をしたいか、家族構成など一般的な質問だった。あとは社長の雑談を聞くのがほとんどだった。
会社を知ったのは知人から聞いていたから難なく答えることができた。もともと符号化に興味があったのと、テクノマセマティカル独自技術に興味があったから、そこに焦点を当てて、「テクノマセマティカル独自技術を身につけ、それをもとにさらに自分でもどんどん開発していきたい」というようなことを言った。あとは社長の話が長かったのが印象的だった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は独自技術を知りたかったから。面接の準備は特にしなかった。技術志向が高ければ問題ないと思う。選考のプロセスは最初、書類選考後、部長クラスの方2人を加えた4人と面接だったが、その時々で形式は変わるかもしれない。
株式会社テクノマセマティカル業績情報
- 売上高
- 9億円
- 営業利益
- 1億円
- 経常利益
- 1億円
- 平均年収
- 559万円
- 従業員数
- 63人(連結)
- 平均年齢
- 46.60歳