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株式会社テクノマセマティカル総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均30%
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株式会社テクノマセマティカル評判・口コミ・評価
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株式会社テクノマセマティカルの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
職場に大きく依存すると思います。
ただし派遣や請負で外にでていると、帰属意識というものが
外の会社になってしまって ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
IT業界の中では、最も「ビジネス」に近い領域での仕事だと思う。ERP(基幹業務)を中心に、最近ではビジネスアナリティクス ... やりがいの口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
「あまり色が無い」のが特徴ではないか、と思う。中途入社が多い会社ではあるが、特定の会社出身者が幅を利かせていることもなく ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
基本給は普通だと思うが残業代が全額出ないのが不満だった。部署や上司によって給料の内訳や昇給やボーナスも大きく違うようだっ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
資格を取ると一時金ではなく毎月の月給が上がる。沢山資格をもっていると新人でもそれなりの給料になると思う。
資格の受験費 ... 働く環境の口コミの続きを読む
株式会社テクノマセマティカル転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:空調設備設計
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
340万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
どこでこの会社を知ったか、この会社に入ったら何をしたいか、家族構成など一般的な質問だった。あとは社長の雑談を聞くのがほとんどだった。
会社を知ったのは知人から聞いていたから難なく答えることができた。もともと符号化に興味があったのと、テクノマセマティカル独自技術に興味があったから、そこに焦点を当てて、「テクノマセマティカル独自技術を身につけ、それをもとにさらに自分でもどんどん開発していきたい」というようなことを言った。あとは社長の話が長かったのが印象的だった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は独自技術を知りたかったから。面接の準備は特にしなかった。技術志向が高ければ問題ないと思う。選考のプロセスは最初、書類選考後、部長クラスの方2人を加えた4人と面接だったが、その時々で形式は変わるかもしれない。
株式会社テクノマセマティカル業績情報
- 売上高
- 9億円
- 営業利益
- 1億円
- 経常利益
- 1億円
- 平均年収
- 559万円
- 従業員数
- 63人(連結)
- 平均年齢
- 46.60歳