株式会社日本設計 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社日本設計の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社日本設計の社員や元社員による株式会社日本設計の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社日本設計転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [株式会社日本設計]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：建築設計群
    • 職種：建築設計
    • 2017年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    720万円
    入社
    入社後の年収
    890万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    大規模開発をやりたいと聞いているが。

    今までより大きな開発がやりたい。と答え、一発okだった。とにかく、再開発など5年10年と長期化するプロジェクトの希望者が少ないため、大規模がやりたい人には合う会社。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ポートフォリオは用意したが、とにかく大規模開発をやりたいことが中途採用としては前提になると思う。美術館をやりたいと言って入れる会社ではない。面接時だけでなく、本当に大規模をやることになるので、最低限都市計画提案規模ではない建築の設計は、普通にできるレベルである必要はあると思う。

    投稿日:（記事番号:834325）
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  • [株式会社日本設計]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：設計
    • 職種：建築設計
    • 2012年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・どのような面接準備をしたか 説明内容を… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:278395）
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  • [株式会社日本設計]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：設計部
    • 職種：建築設計
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    日本国内の設計事務所でも最大手の部類に入… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:243845）
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