株式会社サンウェル の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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株式会社サンウェル 退職理由の口コミ一覧

  • 退職理由の口コミ

    年収が安い。同年代の元請け社員が自分と同じレベルの仕事内容だったが、自分より年収が60万ぐらい高かったた。会社の業績がよくなっても内部留保が多いため、賞与は上がらず、やはり中小企業でやっていくには将来への不安と限界を感じた。
    また、上長から「(現場にいない)上司が顧客評価がすこぶる悪かったと言っていた」と言われたが、実際に役員に内容の開示をお願いしたところ、顧客評価は採っていない言われ、嘘をつく上長の元で仕事をこなすことにやりがいを感じなくなったため。
    退職時には役員に上の様なことや他のテーマに書いたような話をしたが、あまり真剣に受け止めてもらえず、社員と向き合う姿勢が非常に悪いと感じた。

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