株式会社マイナビ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 666 件
株式会社マイナビの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社マイナビの社員や元社員による株式会社マイナビの転職・中途採用面接に関する情報を79件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社マイナビ転職・中途採用面接一覧
79件中 1〜30件を表示
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[株式会社マイナビ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:経理
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
転職理由、キャリアプラン、業務内容
「転職理由」は、深く聞かれます。曖昧な回答をすると、つっこまれます。月間スケジュールを気にしているのか、詳しく聞かれた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人事部採用担当1名、経理マネージャー2名による面接。
事業展開が幅広いので、大まかに理解していた方が良いです。筆記テストもありましたが、さほど難しい問題ではありません。事前準備は必要ないと感じました。 -
[株式会社マイナビ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材開発
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
紹介会社からの紹介。配属部署によって面接… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
the営業会社のため、面接ではコミュニケーシ… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合
- 職種:経営幹部
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
会社四季報 有名企業だったため応募した。 … 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ウエディング
- 職種:法人営業
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
いまであればなぜこの業界が傾いている時代… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材開発
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
紹介会社からの紹介。配属部署によって面接… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
マイナビの次の転職に有利だと考えたため。… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は面談と言う形でとてもやりやすかった… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報セキュリティ
- 職種:システムエンジニア
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望理由がはっきりしていないとすぐに落と… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:制作
- 職種:マーケティング関連職
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントを通しての面接だったので、エ… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界に興味があったこと、前職はベンチャー… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:就職情報事業本部
- 職種:マーケティング
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
オーソドックスな面接内容なので、志望理由… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:転職
- 職種:企画営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円内定を辞退内定時に提示された年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在のスキルよりも、人柄やる気を評価して… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく新規営業、飛び込みの営業がしたい… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アルバイト広告
- 職種:企画営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企画に前職携わり経験を発揮できると思いま… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:就職情報事業部
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円内定を辞退内定時に提示された年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現職より給料が良く、合格も可能性もあった… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:転職
- 職種:代理店営業
- 2021年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
浅い社会人経験での転職挑戦だったこともあ… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:就職事業部
- 職種:制作ディレクター
- 2018年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
若くて元気なスタッフが大量に必要なのだと… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
580万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的にはごく一般的な事が聞かれます。従… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材紹介
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
240万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は人材紹介の仕事を… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部門
- 職種:経理
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
考え方、伝え方が、論理的かを重要視された… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新卒
- 職種:代理店営業
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
440万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は3回実施 支部での面接、支部での営業… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムサポート
- 職種:カスタマーサポート
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の中身というよりも、応対や態度を中心… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディカル領域人材紹介
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 友人が働いていた。 面接準備 … 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業職
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給与水準の低さから転職を希望し、ホームペ… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
380万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当初に応募した部署とは違う部署を選考の過… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年収を上げたくて応募、選考にすすみました… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:就職
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 成長スピード … 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:転職事業部
- 職種:Web関連職
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
スカウトメールから応募。社内の雰囲気がよ… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材紹介
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
400万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は基本的にはフランクです。質問の内容… 続きを読む