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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 195

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株式会社大林組総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.9
平均年収
692万円
世代別
最高年収
20代
5580
30代
926
40代
1020
月の残業時間
平均52.0時間
月の休日出勤
平均1.7
有休消化率
平均41%

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株式会社大林組年収・給与の統計データ(年収データ対象:78人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 585万円
    技術(建設・建築・設備工事) 612万円
    人事・総務・法務 1,500万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 555万円
    不動産専門職 455万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 636万円 689万円 724万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 483万円
    30代 517万円
    40代 908万円
    50代 -
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 563万円
    30代 719万円
    40代 845万円
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 2,093万円
    30代 -
    40代 610万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 530万円
    30代 -
    40代 597万円
    50代 -
    不動産専門職 20代 455万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 株式会社大林組 出世の評判・口コミ

    出世の口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    社内での扱いは基本的に大差ない。ただし社員番号の関係から入社年度が分かるようになっている。社内には考えが古い人間もおり、プロパーを重視する上役もいる。また、役員はどこかから流れてきた天下りが多い。

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  • 株式会社大林組 年収・給与の評判・口コミ

    年収・給与の口コミ

    年収給与は申し分ないが、残業代が占める割合が高く2024年度以降は労働に対する対価が得られなくなってくる可能性がある。それでも給与は高い方だが、突出して基本給が高いとは思わない。

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  • 株式会社大林組 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    東京と大阪の両方に本店が存在する。発祥の地である大阪と、本社が存在する東京がお互いをライバル視しており、両者で存在意義のないローカルルールや社内書式が存在する。全国転勤が発生する職員のことを考えているのか、疑問に感じる。

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  • 株式会社大林組 ライバル企業の評判・口コミ

    ライバル企業の口コミ

    1位 鹿島建設 鹿島建設は、本業の建設業に加え、不動再開発を積極的に行っており、同業他社の中で売上利益率ともにトップを走る要因になっていると感じます。また在京3社である鹿島建設、清水建設、大成建設とは東京においてのネームバリューやコネクションが違うと感じます。

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  • 株式会社大林組 残業・休日出勤の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    現場勤務の場合、所属する現場にもよるがワークライフバランスは確保できないと考えるべき。近年では土曜出勤による代休の取得も一般的にはなってきているが、現場は稼働しているため社内SNSや電話が鳴りやまず休んでいる気にならない。対外向けには働き方改革と謳ってはいるが、実際は上からの圧力があり残業の申請がしにくくなっているだけである。一方で国交省のモデル現場など、4週8閉所の現場が存在するのも事実である。また、社内では「働き方改革」ならぬ「働き甲斐改革」という不穏なワードも飛び出している。

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株式会社大林組おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    4,500,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 4,500,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,800,000円 0円 0円 1,800,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    5,580万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給4,500,000円の内訳
    基本給 4,500,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給4,500,000円の内訳として、基本給が4,500,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても満足に感じている。
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株式会社大林組転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    550万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    何ヶ国語しゃべれますか

    英語と中国語ですが、今はロシア語の勉強をしています。なぜなら御社はこれからロシアに進出すると新聞で拝見したからです。

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株式会社大林組企業情報詳細

五大スーパーゼネコンの一つ。国内外の建設事業や土木事業、都市開発をはじめ、それらに関わるエンジニアリングやマネージメント、コンサルティングまで総合的な事業展開を行っている。海外事業も積極的に推進。台湾新幹線などの国家的なプロジェクトや開発途上国のインフラ建設などでも実績を上げている。主な事業は、国内建築事業、国内土木事業、海外建設事業、開発事業、新領域事業(再生可能エネルギー事業、PPPプロジェクトなど)。キャリアパス制度が充実しており、指定資格などの取得費用や合格祝金が支給される。採用時には土木系・建築系など職種別の採用選考を行う。福利厚生では住宅制度や両立支援制度など様々な制度が設けられている。会社のキャリア採用サイトに現場事務、建設施工、設備設計、医薬施設エンジニアなどのキャリア採用求人が掲載されている。

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

株式会社大林組業績情報

売上高
20,397億円
営業利益
1,555億円
経常利益
1,631億円
平均年収
1,053万円
従業員数
14,739人(連結)
平均年齢
42.50歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)