株式会社エフ・エム の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社エフ・エムの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社エフ・エムの社員や元社員による株式会社エフ・エムの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社エフ・エム転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社エフ・エム]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：インフラエンジニア
    • 職種：システム運用
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    「スキルを強めるためにどんな努力をしてきましたか」

    自分でもスキル不足な面があるため、
    「メインとなる業務以外にも運用に必要となる基本的なPCスキルや操作を実施してみた。」
    と回答。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    HPにも掲載されている部長二名が面接を担当。

    今回の募集では人員不足による補充で、高スキル・即戦力性を求めていました。
    なので、ポテンシャルより『スキルについて確認する質問』がほとんどでした。

    コミュニケーション力という部分は、『質問に対して的確に答えられるか』程度の印象。そのため、自分の回答に対して無反応なことが多く、少々重い面接でした。職場環境も、暗い感じなのかと思います。
    残業時間は業種により異なるが、10～100時間だそうです。(開発系は100時間になるとのこと)

    スキル重視なので、自分の経歴を洗い出し、しっかりとスキルをアピールできれば良いと思います。
    そのスキルが企業側にとって及第点なら採用に結びつく可能性が高いと思います。

    投稿日:（記事番号:399625）
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  • [株式会社エフ・エム]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ネットワークエンジニア
    • 職種：フィールドエンジニア
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は、契約社員でボーナスは無く残業… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:489217）
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キャリコネで見られる株式会社エフ・エムの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「HPにも掲載されている部長二名が面接を担当。 今回の募集では人員不足による補充で、高スキル・即戦力性を求めていました。 なので、ポテンシャルより『スキルについて確認する質問』がほとんどでした。 コミュニケーション力という部分は、『質問に対して的確に答えられるか』程度の印象。そのため、自分の回答に対して無反応なことが多く、少々重い面接でした。職場環境も、暗い感じなのかと思います。 残業時間は業種により異なるが、10～100時間だそうです。(開発系は100時間になるとのこと) スキル重視なので、自分の経歴を洗い出し、しっかりとスキルをアピールできれば良いと思います。 そのスキルが企業側にとって及第点なら採用に結びつく可能性が高いと思います。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。