三井住友信託銀行株式会社 の働く環境の評判・口コミ・社員評価
レポート数 351 件
三井住友信託銀行株式会社の働く環境についての口コミ・評判を記載しているページです。三井住友信託銀行株式会社の社員や元社員による三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判に関する情報を161件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
三井住友信託銀行株式会社 働く環境の口コミ一覧
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34件中 1〜30件を表示
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
プラチナくるみん認定企業だけあって、産育休はしっかりとれます。介護休暇制度もあります。フレックスやフルリモートが採用されればより働きやすくなると思います。 ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
一般的な上場企業と同様。独身は寮完備、結婚世帯は賃貸であれば家賃補助あり。持ち家の場合は住宅ローンも少しは安くなるが、今 ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
独身寮は自己負担が安いが、30歳ぐらいまでしか入れない。本店は駅から近いことのほか、新築されたばかりのビルなので、オフィ ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
社宅制度は整っています。
ただし、自身で住まいを借りる場合は家賃補助が少なく手出しが多くなり負担感があります。
職場 ... 続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
家賃補助が出る。大都市圏で最高6.5万円。地域により限度額が異なるが大都市圏での補助は悪くない。また、独身専用の社員寮は ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
住友信託、中央三井信託で雰囲気は異なる。
住友信託は体育会系な雰囲気で、叱るときはその場で怒鳴る。
中央三井はネ ... 続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
各地に寮があり、比較的きれいです。通勤時間は長いところと短いところ両方あるようです。待遇は非常に良い方だと聞いております ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
一年のうち5営業日の休暇をとらなければならない。土日を含めると、一週間の休暇となるので、他の企業と比べて毎年まとまった休 ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
保養所の数は、以前に比べて減っていると思います。しかし、交通費や住宅手当などは、満足のいく額が支払われていると思います。 ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生は銀行らしく以前より充実していたものの、こちらも合併を機に削減、効率化が進められているように感じる。(時間外手当 ... 続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
働く意思があれば、育休を取った後復帰して働くことは可能だし実際にそのようにされている方も多い。ただ、育休を取っている期間 ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
5連休、3連休、2連休が取れるため、土日とくっつけて旅行に行く人が多かった。有給は基本風邪の時にか使えない印象。年に1回 ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社内は女性が多くて穏やかな雰囲気でした。年代としては、40代、50代の方もたくさんいました。女性が多いためか、仕事は多め ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
毎朝ラジオ体操がある。先輩に詰められるため、忙しくてもスルーできない。業務の忙しさや上席からの叱責などで鬱になる人もまぁ ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
ディズニーランドもしくやUSJに組合員は無料で行ける、イベントの日が年1回ある。一緒に行く方は事前に申請していれば入場料 ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
家族手当はない。住宅手当は賃貸ならば首都圏で六万五千円、関西圏では五万円。悪くないがそんなに良いわけでもない。 ... 続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
配属された本部に関しては女性も結婚、出産でも退職される人は少ないようでした。女性でも調査役や管理職をされている人もいまし ... 続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
育休は当時、2歳の誕生日まで取得することができ、また実際に長く取得する方も多く、とてもよい環境だと思います。妊娠している ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
不動産、貸金、証券代行、マーケット、年金などいろいろな部署があるため、事業によって空気は大きく違う。営業と事務でも異なる ... 続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
産休、育休制度は一般的な上場企業並みの水準。時差出勤などもあり、勤務時間は融通出来ているものと感じる。子育て支援補助があ ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
年間ごとに五連休、三連休、二連休がとれる仕組みになっており、皆基本は取得している。年次休暇は、希望すれば基本とれるがこれ ... 続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
男性社員は育児休暇を取得している者はほとんどいない状況。総合職に至っては、有給は全く消化できていない。女性社員(特に一般 ... 続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
育児休暇を取得する人がほとんどだったのでみなさんきっちりとっていました。育児休暇制度が昔から定着していたので中途で入社し ... 続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
女性が数多く活躍している職場で、出産・育児・介護などが発生した際、きちんと受け止め対処してもらえます。また、子育て中も時 ... 続きを読む
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働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。
社内恋愛は非常に多い。
上司も社内恋愛で結婚された方も多い。
たいていは男性の転勤にあわせて結婚され、女性がついて行 ... 続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
体育会系な社風、堅い雰囲気で、ドレスコードやクールビズの細かい決まりがあり、男性はみなさんスーツを着用していました。若手 ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
年間20日の有休が付加され、その他にも必ず取得しなければいけない連続休暇5日とリフレッシュ休暇3日、リフレッシュ休暇2日 ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
雰囲気は悪くない。昔は必要以上に怒鳴り散らす上司もいたが、最近は殆ど見受けられない。イベントは組合主催のものが多く、年数 ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
昔は、たくさん保養所や接待用の建物があったが、金融危機で公的資金を注入した時に、政府に全て売却させられた。今は、何もない ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
合併を期に諸手当等は少なくなったものの、給与にすべて還元されているらしく、確かに基本給は大幅に上がったように思える。また ... 続きを読む