株式会社スパイスボックス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 12 件
株式会社スパイスボックスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社スパイスボックスの社員や元社員による株式会社スパイスボックスの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社スパイスボックス転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:未定
- 職種:企画営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
420万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
1次面接は人事とのものでした。そこでは、主に転職理由や現職の業務について質問をされました。「あなたはこのような状況では・・・」などの行動や性格を判断するものではなく、普通に情報収集されているようでした。2次面接は突然取締役との面接でした。ここでは質問がすこし難しくなり、「あなたの強みは」などに加え、デジタルマーケティングへの考え方や熱意を問われました。
人事面接の一般的な質問は、事前に準備していた回答や率直に思った事を伝えました。取締役との面接では強みなどを伝え、デジタルマーケティングへの考えを述べました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
紹介会社からの提案で受けることにしました。マーケティングの経験を積みたく、いい場だと考えました。しかしながら、かなりデジタルに集中した企業であり、事業範囲は完全に国内なので、予想通りの日系広告代理店の雰囲気でした。もしデジタルマーケティングに興味があれば、それを全面にだしてアピールしたほうがいいと思います。