株式会社オウチーノ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社オウチーノの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社オウチーノの社員や元社員による株式会社オウチーノの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社オウチーノ転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    営業にとって大事なこと

    目標達成意欲と計画性、めげない精神、ポジティブさ。
    後は効率を考えた営業プロセスが大事と回答しました

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接はフランクに進みます。
    自分のいままでの経歴に関してかなり細かく質問されました。
    いままでの実績や営業プロセス、顧客へのアプローチ方法などですね。
    また、きついけどやっていけるかなど精神的にタフかどうかも
    見られました。
    やる気とすぐ動けるなど行動的なことをアピールするといいかと
    思います。
    面接後に国語と算数の筆記が試験がありました。
    難易度は一般的なSPIと同様だと思われます。
    対策は市販のもので充分です。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は2回。 一回目は現場責任者と上司、… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考の回数は2回です。 私は社長面接まで… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由。 WEBをツールと… 続きを読む