株式会社ドコモCS の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ドコモCSの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ドコモCSの社員や元社員による株式会社ドコモCSの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ドコモCS転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

    svとして大切にしてること

    コミュニケーターの管理にあたり、様々な意見を認め、多角的に判断するよう心掛けていることを伝えた。年齢も性別もバラバラのコールセンターのため。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    大手企業により潤沢な資産、安定度により将来的に安心して働けると感じた。良くも悪くも安定しており、ガツガツはしてなく、人も優しい方が多い。純粋に仕事だけをみてやってるよりは、温い環境だが、ワークライフバランスは取りやすい。

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    270万円
    入社
    入社後の年収
    280万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    正社員登録制度があるので、頑張り次第で将… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    スマホが好きで、営業がむいていたため。面… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    派遣で働いていて、契約社員採用に誘われた… 続きを読む