株式会社リクルートテクノロジーズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 59 件
株式会社リクルートテクノロジーズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社リクルートテクノロジーズの社員や元社員による株式会社リクルートテクノロジーズの転職・中途採用面接に関する情報を16件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社リクルートテクノロジーズ転職・中途採用面接一覧
16件中 1〜16件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITソリューション部
- 職種:システム運用
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
在職中だったが、現職での仕事内容についての質問はあまりなく、学生時代に熱中したこと、リーダー経験など新卒時と同様の質問が大半だった。
学生時代の話を聞かれるとはまったく予想していなかったので準備しておらず、またリーダー経験も乏しかったのでその場しのぎで論理的な回答ができなかった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現職で何ができるかより、進学、就職、転職、普段の活動において一貫性をもって行動しているか、自発的に努力しているかといったような人物を見る面接だと思いました。進学、就職、転職と筋が通っている必要があり、その上でなぜリクルートテクノロジーズなのかを説明できる必要があると感じました。学生時代の経験等も面接前には確認しておいたほうがよいと思います。
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:内製エンジニア
- 職種:プログラマ
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コミュニケーション能力を非常に大事にして… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロジェクト推進
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
720万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンシューマー向けプロダクトは日本でトッ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オープンポジション
- 職種:システムエンジニア
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
待遇が良いことと、様々なプロダクトに携わ… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:マーケティング
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
750万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、権限を大幅に任せられ主体的に… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:お客様のライフスタイルに直結し… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画統括本部
- 職種:人事
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:パートタイマー、業務委託など様々… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:UIディレクター
- 職種:制作ディレクター
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、UIやUXの改善に… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロジェクトマネージャー
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
630万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一般的な質問に対する答えのみ準備をしてい… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Webマーケティング
- 職種:マーケティング
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由:最先端な技術を持っており、優… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロジェクトマネジメント
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
システム導入の実行支援だけでなく、より上… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アーキテクト
- 職種:システムエンジニア
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
話しやすい雰囲気で、業務内容を掘り下げて… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アクセス解析
- 職種:マーケティング関連職
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントに勧められ応募したが、求めて… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITソリューション統括部
- 職種:システム運用
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
様々システムのインフラを担当する業務に魅… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム部
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
900万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
仕事の内容としては、システム面でグループ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム部
- 職種:システムエンジニア
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由: グループ全体で新たなサービス… 続きを読む