株式会社ベネッセスタイルケア の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 676 件
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株式会社ベネッセスタイルケア総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社ベネッセスタイルケア年収・給与の統計データ(年収データ対象:31人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 562万円 人事・総務・法務 414万円 職種 平均年収 医療専門職 388万円 その他 313万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 353万円 352万円 468万円 639万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 人事・総務・法務 20代 414万円 30代 - 40代 - 50代 - 医療専門職 20代 367万円 30代 341万円 40代 - 50代 639万円 職種 年代 平均年収 その他 20代 294万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社ベネッセスタイルケアの評判・口コミ
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株式会社ベネッセスタイルケア 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む夜勤の負担が大きく、日々の業務に追われて余裕がありません。特に、残業が常態化しており、業務量が多すぎて休憩を取ることすら難しい状況です。上司からは自己管理の問題だと指摘されることもありますが、どうにもならない業務量に対しては限界を感じています。この環境では、自分のキャリアや将来について考える余裕がなく、他の職種に興味があることもあり、転職を考え始めました。新しい知識や技術を身につけるために、次のステップを踏み出すことを検討しています。
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株式会社ベネッセスタイルケア 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、夜勤手当が加算されることで収入が増える仕組みになっていますが、基本給自体はそれほど高くないと感じることがあります。昇給は等級制度に基づいており、等級が上がると給与も上がります。等級を上げるためには試験や面接が必要で、資格取得も給与アップに繋がります。特に、実務者研修や介護福祉士の資格を取得すると、給与に反映されるのが嬉しいポイントです。また、独自の資格制度も存在し、これが給与に影響を与えることもあります。
評価制度については、通常の業務をこなすだけでは不十分で、成果を上げることが求められます。業務時間内に成果を出すのは難しいため、残業が必要になることが多いです。成果を求められる環境はやりがいを感じる一方で、時間管理が重要になります。全体として、給与や評価制度は努力次第で報われる仕組みになっていると感じます。
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株式会社ベネッセスタイルケア 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む事業部内のホームに配属されると、組織の変化が頻繁にあることに気づきます。エリアの管轄が変わることも多く、事業部の名称もよく変更されます。ホーム内の役職は、ホーム長を筆頭に副ホーム長、サービスリーダー、その他のスタッフで構成されています。職場には若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、ホームによっては意見交換が活発で、風通しの良い環境が整っています。多くの社員が親切で共感力が高く、人間関係で困ることは少ないです。
一方で、キャリアパスに関してはあまり魅力を感じない部分もあります。特にホーム長のポジションは、残業が多く、深夜まで仕事をすることが常態化している印象があります。仕事に対する姿勢は人それぞれで、積極的に取り組む人もいれば、そうでない人もいます。全体としては、どの企業にも共通する課題かもしれませんが、改善の余地があると感じます。
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株式会社ベネッセスタイルケア 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む希望休暇は3日間取得可能で、有給休暇も年に一度、5日間連続で取得できるのが魅力です。基本的に土日は休みですが、もし土曜日に出勤した場合は、振替休日をしっかりと取ることができます。体調を崩した際も、事前に連絡を入れれば、安心して休むことができる環境が整っています。特に、子供がいる家庭では、子供から風邪をもらいやすいこともあり、柔軟に休暇を取れるのは非常に助かります。全体として、働きやすい職場環境が整っていると感じています。
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株式会社ベネッセスタイルケア 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点介護業界での経験を通じて、スタッフの確保が難しい現状を実感しています。人手不足が続く中、一人ひとりの負担が大きくなりがちですが、会社は社員の育成に力を入れており、事故が起きた際も適切な手順を踏めばサポートしてくれる体制が整っています。経営陣の先見性もあり、安心して働ける環境です。グループ会社を通じて多様な介護関連事業を展開しており、信頼性が高いと感じます。競合他社と比較しても大きな弱点は見当たらず、業界内での待遇も良好です。ただし、施設の増加に伴い、採用が追いつくかどうかが懸念されますが、全体としてはしっかりした企業であるため、大きな不安はありません。ITを活用した介護の最先端を走っている点も魅力的です。
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株式会社ベネッセスタイルケア 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む入社のきっかけは、前職とは異なる人々の役に立つ仕事をしたいという思いからでした。ベネッセという親しみやすい企業で働けることに魅力を感じ、資格を取得して入社しました。しかし、実際に働いてみると、想像以上に体力と精神力が求められる環境であることに驚きました。特に本社部門では専門的な業務に携われる一方で、人員の流動が激しく、上層部の顔ぶれが変わらないため、一般社員に負担が集中しています。このような状況でミスが発生すると、個人の責任として扱われることが多く、職場の居心地が悪く感じることもあります。組織体制の改善が求められる中、残った社員の負荷が増しているのが現状です。入社を考えている方は、このような職場環境を理解した上で、心構えを持って臨むことをお勧めします。
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技術の評判・口コミを読む
入社前に期待していた本社勤務のチャンスは、実際には非常に限られており、現場での成果が求められます。しかし、新人育成が十分でないため、評価を得るのは難しいと感じました。日々の業務に追われる中で、疲弊して辞めていく同僚も少なくありませんでした。入社の決め手は、常に求人が出ていることでしたが、初任者研修が必須であることを知っておくべきです。給与は業界内でも低めで、特に夜勤手当が他社と比べて少ない点は注意が必要です。名前は広く知られているものの、待遇面での期待は控えめにしておいた方が良いかもしれません。
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管理部門の評判・口コミを読む
女性が多く活躍する職場で、性別による働きやすさの差はあまり感じません。むしろ、女性が多い環境では、男性が少し肩身の狭い思いをすることもあるかもしれません。出産後に時短勤務で復帰する女性社員も多く、育児と仕事を両立しやすい環境が整っています。柔軟な働き方が可能で、ライフステージに応じたキャリアの選択肢が広がっていると感じます。全体的に、性別に関係なく働きやすい職場だと思います。
株式会社ベネッセスタイルケア社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 155,000円 0円 0円 15,000円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 90,000円 260,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計500,000円 0円 0円 500,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 362万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給260,000円の内訳
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基本給 155,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 105,000円 月給260,000円の内訳として、基本給が155,000円で59.6%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が105,000円で40.4%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社ベネッセスタイルケア転職・中途採用面接
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:その他
- 2021年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
あなたの強みは
私の強みは課題解決力です。限られた時間の中スピード感を持って課題解決に努めたからこそ、お客様には「あなたが担当でよかった」とお言葉を頂けました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接時
面接官の人柄が非常によかったため。私という人をしっかり理解してくださろうと真摯に向き合って下さっているのが伝わりした。
応募準備
企業研究をしっかりするように努めました。他社はあまり見ていませんでした。
