パナソニックホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。パナソニックホールディングス株式会社の社員や元社員によるパナソニックホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を78件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
パナソニックホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧
78件中 1〜30件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:モビリティーエナジー事業部
- 職種:技術関連職
- 2023年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
今まで苦労したこと
所属していた現場におけるマンネリ事象の改善活動をSTARを用いて話した。周囲との折衝能力を求められていた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
地元に帰りたいため応募した。バッテリー事業について、業界について詳しく学んでおくことが必須だと思われる。逆質問の際は自分から事業に対しての懸念点や現場のどういったところで自身のスキルが活かせるのか仮説を立てて発言できるようにしておくこと。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電子材料
- 職種:代理店営業
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
世界的に有名な企業という入り口で選考を受… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:本社直轄技術部門
- 職種:研究開発
- 2018年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募先企業で貢献できることを具体的に持ち… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エナジーシステム事業部
- 職種:プログラマ
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職では下流行程のソフトウェア開発を担当… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ライフソリューションズ社
- 職種:セールスエンジニア
- 2021年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
福利厚生がトップクラスであり、人を大事に… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電子部品
- 職種:空調設備設計
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業だから応募を希望した、面談は一般的… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術開発
- 職種:研究開発
- 2020年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
660万円入社入社後の年収
730万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は比較的に和やかな雰囲気で進めて貰え… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:経営幹部
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
おかね、つまり年収が比較的高年収だったか… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:インダストリアルソリューション社
- 職種:生産・製造技術
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
570万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した理由は福利厚生、将来性などを加味… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オートモーティブ社エナジー事業部
- 職種:その他
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
560万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:なんとなく書類が通過したのとエ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は1回しかないので 事前準備が重要。 … 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:サポートエンジニア
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料が高く会社も有名でモテるからと思った … 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:イノベーション推進部門
- 職種:商品開発
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:ソフトもハードも技術者のリソー… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:研究開発
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、勤務地と待遇の良さから。プロ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ルートセールス
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やや高圧的な対応をされたが、最終的に相手… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産
- 職種:技術関連職
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まだ採用結果が出ていないが多分落ちたと思… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オートモーティブ社
- 職種:技術関連職
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
時代の先端をいく業務に携わり自分の経験を… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ES社
- 職種:ハードウェア関連職
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
750万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:技術力が高い会社だと思った 面… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質保証部
- 職種:品質管理
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望理由 現在の仕事にもリンクするところ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エナジー事業
- 職種:海外営業
- 2016年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
950万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
関西勤務で、前職の年収が担保できる会社と… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画
- 職種:財務・会計関連職
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本で最も有名な会社の創業100周年の節目に… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:商品企画
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・企業側のニーズを推測、把握する ・応募… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由はグローバル企業と… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デバイスソリューション事業部
- 職種:研究開発
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
830万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事業拡大中で、特に海外を強化したいとの企… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エアコン
- 職種:空調設備設計
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接で伝えた志望動機 ものづくりを通じて… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理系
- 職種:調査・分析
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
770万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
キャリアを考えたときに、業務内容を拡充し… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
駐在希望者が少ないらしく、英語が出来る人… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:航空機システム
- 職種:プログラマ
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由:業務内容に興味が… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術本部
- 職種:制御設計
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、同じ職種で、興味のある分野だ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:ルートセールス
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由はまず大手企業で働きたいとおも… 投稿者からのアドバイスをもっと読む