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株式会社安藤・間総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 504万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
504万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均120.0時間
- 月の休日出勤
- 平均4.0日
- 有休消化率
- 平均27%
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株式会社安藤・間おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 50,000円 0円 20,000円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 320,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,200,000円 0円 0円 1,200,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月120時間 月80時間 月4日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 504万円
- みなし残業制度：
- あり（10時間分）
- 月給320,000円の内訳
-
基本給 250,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給320,000円の内訳として、基本給が250,000円で78.1％、時間外手当が50,000円で15.6％、時間外手当以外の手当が20,000円で6.3％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 800万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社安藤・間転職・中途採用面接
-
[株式会社安藤・間]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：設備部
- 職種：空調設備施工管理
- 2020年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
ビズリーチ経由で、募集部署の部長様からスカウトがきていたという前提で、最終面接において「選考中の企業がいくつかあると伺っているが、そのなかで弊社はどれくらい入社したいか？」
Webで配属予定の部署２名・人事の方１名で１時間程度の面接だった。
当方が先方の部署にて必須資格を保有していた事もあり、即戦力として認めてもらえた。
なので上記 設問については、正直？？？という気持ちだった。
前職離職理由を背景に、長く働きたい旨の回答および、総合的にみて判断させてほしい旨で回答。
正直今回の転職活動において、私が保有していた資格が非常需要があることは理解していたので、
選ばれる側ではなく、自身が選ぶ側になれると考えていた。
その本音が、先方に伝わってしまったのが原因で不採用と判断している。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：企業から直接のオファーがあったため。
今回の転職活動で数社面接を受けているが、当該企業の最終面接は役職者が5名と人事担当1名の6人体制で、非常に圧迫的な面接だっと印象がある。
最終面接の進行は、まずは人事担当者が、条件マッチ等の確認をしてから
順次、役職者が1つか2つ程度の質問をして終わり
最後になにか質問は？というものなので
想定される質問は、エージェントを経由すれば、準備しておくことは難しくないと思う。
また、企業から直接のオファーだとしても、なぜこの会社を選んだのかは
しっかり準備するべきだったと、反省している。
株式会社安藤・間業績情報
- 売上高
- 3,600億円
- 営業利益
- 237億円
- 経常利益
- 225億円
- 平均年収
- 848万円
- 従業員数
- 3,966人（連結）
- 平均年齢
- 45.50歳