株式会社ソラテック の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社ソラテック年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社ソラテック]
    技術 非管理職 33歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.2
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2024年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    250,000円 30,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 280,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    630,000円 0円 0円 630,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    399万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給280,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給280,000円の内訳として、基本給が250,000円で89.3％、時間外手当が30,000円で10.7％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、470万円貰えると満足できる。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    勤務時間や残業時間については現場によって違うので残業時間が少ない現場であれば残業代が少なくなるので、給与は低くなり、残業時間が多い現場であれば残業時間が多くなるので、給与は高くなります。勤務表は月1提出でその際に残業が多くなったことを気づいたり、会社側に案件撤退を視野に入れてほしいことを言っても、会社側から特に動くことはなく案件終了までやることになりました。案件によっては休日出勤や深夜勤務を行うところもあります。なお、35歳以上はみなし残業込みの年俸制となります。
    福利厚生について
    入社した後入社月に応じてすぐに有給休暇を付与されるところです。ただ、現場の最低稼働時間+10hは営業から暇であってもお客様からの印象が悪くなるのを阻止するためか残業することを言われているため、何日も休暇をとるのは難しいです。また、客先の休暇については自社で勤務をして有給休暇を使用しないことができないので、有給休暇を使うか欠勤扱いにするかになります。会社独自の制度か知りませんが、年1回の評価面談を行っておらず、客先の評価のみで給与を決定され、プロジェクトが変わった際の単価の増減に関係なく給与が下がったことはなかったです。
    投稿日:（記事番号:961289）
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