江東信用組合 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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目次
  1. 江東信用組合の年収・給与の統計データ
  2. 江東信用組合の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

江東信用組合年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

  • 年代別平均年収

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 351万円 - - -

江東信用組合年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [江東信用組合]
    金融系 非管理職 25歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.0
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2015年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    190,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 30,000円 15,000円 235,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    320,000円 0円 0円 320,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月20時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    314万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給235,000円の内訳
    基本給 190,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 45,000円

    月給235,000円の内訳として、基本給が190,000円で80.9％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が45,000円で19.1％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    残業代は全く支給されず、早出出勤が恒常化している。また始業前に出勤しても10分前では文句を言われる。
    福利厚生について
    福利厚生はほとんどなく、手当ても皆無。今後の将来性も感じられず厳しい労働環境だと思います。
    投稿日:（記事番号:711916）
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  • [江東信用組合]
    営業 非管理職 29歳男性 専門卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.7
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2013年度
    投稿日:（記事番号:497777）
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