オムロン株式会社の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。オムロン株式会社の社員や元社員によるオムロン株式会社の口コミ・評判に関する情報を393件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
オムロン株式会社 転職後のギャップ(管理部門)の口コミ一覧
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入社前に期待していた業務内容と、実際に担当した業務が異なり、最初は戸惑いました。しかし、最近では人事部門が採用プロセスに ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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関西に拠点を置く企業で、待遇が良いと感じたため入社を決めました。若手のうちは年収が控えめですが、全体的な待遇には満足して ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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会社の広報は「チャレンジ精神」「ベンチャー精神」をアピールしていますが、社内は驚くほど、保守的です。
基本的に、変化を ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む -
転職前に、職務内容と労働時間に関して、事前に調査をしておくべきだったと反省しています。
転職理由が「価格交渉主体の ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む -
募集の際に掲載されている職務内容、社風と、実際の職務内容、社風との間に乖離が大きいこと。
募集要項では、「設計とVEを ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
