株式会社ファーマインド の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社ファーマインド年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社ファーマインド]
    技術 非管理職 39歳男性 大学院卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.2
    • 中途入社 10年以上 (投稿時に在職)
    • 2017年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    320,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 330,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    1,200,000円 0円 0円 1,200,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月10時間 月10時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日
    年
    収
    516万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給330,000円の内訳
    基本給 320,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給330,000円の内訳として、基本給が320,000円で97％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が10,000円で3％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    本社は完全土日休。工場はシフト制ではあるものの、完全週休二日制。管理職は土日休が多い。
    直近２年で残業時間削減への取り組んでいて、定時退社への後ろめたさが無くなった。一方で業務が属人化しているため、担当者レベルで極端に残業量が多い人もいる。
    福利厚生について
    福利厚生は無いに等しい。有給休暇は取得しようと思えばできるが、申請しにくい環境。子供の看護休暇や時間単位の休暇はすべて無給のため、有給休暇を消費することになる。
    投稿日:（記事番号:712497）
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