株式会社アドグローブ の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価
レポート数 17 件
株式会社アドグローブの転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社アドグローブの社員や元社員による株式会社アドグローブの口コミ・評判に関する情報を9件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社アドグローブ 転職後のギャップの口コミ一覧
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転職後のギャップの口コミ
残業が少ない、最新技術のプロジェクトに携われる、1チーム7人でプロジェクトに参画できるといったことが当時の求人広告に書いてありましたが、実際外勤は単独常駐の社員が全体の1割程度いて、1チーム2~5人程度がほとんどであり、全体的に残業20時間程度ですが、下請けの立場で入っていることも多く、将来的なキャリアアップにはつながらないことが多い。社内待機させないために、稼働の高そうな案件に止む無くアサインするケースもあります。当日になってこの案件に面談に行ってくれといったこともあり、エンジニアを大事にしている印象すらありませんでした。転職イベントにわりと出展しており、入社時に内勤として勤務できることが保障できない限りは入社するのは他社と比較検討した方がよいです。みなし残業がない、中途入社ならエンジニアの経験年数に応じた有給が付与される等魅力が多いですが、その分会社としての教育体制や基盤が整っていないため、会社とともに成長していく覚悟がないと続かないと思います。
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転職後のギャップの口コミ
自社サービス開発を前面に押し出している風だったが、入社してみるとほとんどがSES・客先常駐であった。SES企業としてはよ ... 続きを読む
株式会社アドグローブの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[株式会社アドグローブの同業他社] 転職後のギャップの口コミこの会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
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[株式会社アドグローブの同業他社] 転職後のギャップの口コミこの会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。