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総合評価 1.0 /5.0 レポート数 8

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株式会社アイキューブ・マーケティング総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
1.0
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均--%

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  • 出世の口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    新卒入社は有無を言わずお茶出しや受電対応、加湿器の水くみ係など雑用を任せられます。
    新卒入社がやらないと人事や総務からグループLINEで注意や公開処刑されたのが嫌だったので注意の仕方に気を付けてほしいです。

  • 株式会社アイキューブ・マーケティング 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    挨拶に厳しくローカルルールはユニークなものがある。例えば色の違う床がありそこで挨拶をしないといけないのだが、毎朝行列ができる。朝礼も全体朝礼、部署朝礼、課朝礼と3回もあり無駄。見栄を大切にする企業だと私は感じていて、本社の従業員の椅子が15万円するものに代わったが、そんなことより給料で還元してほしかった。また、本社が超高層階ビルに移転し、従業員たちに「すごい会社なんだ」とアピールがあったが実際には8階の1室であったりと見栄や社外からの見え方を大切にしている。

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  • 株式会社アイキューブ・マーケティング 残業・休日出勤の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    給料が低く、みなし残業がないため中には給料欲しさに残業をしている者もいる。役職がある者は仕事の多さから残業が常態化している。役職者たちは出社すると先にいて帰りも最後までいる印象。休日出勤についてはフットサルの応援や野球部の応援などで駆り出されるが当然給与の支給はなし。

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  • 転職後のギャップの口コミ

    独自のルールがあります。
    例えば挨拶に厳しくしているため、毎朝色の違う床で大きな声でのあいさつが必要となり、長蛇の列ができます。
    帰りや外出時も同様です。
    声を出すのが苦手な人にはつらいかもしれません。
    また、書初めや大掃除、新人の電話、掃除当番など昭和風な社風があります。

  • 経営者の評価の口コミ

    経営者の考え方や人柄、また経営者への意見

    社長の妻が取締役として管理本部とコールセンターのとりまとめを行っているが、話しかけにくい雰囲気がある。業務量が非常に多く忙しいとは思うし話しかけるのも申し訳ないとは思うが、せめて目を見て話してほしい。