東栄産業株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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東栄産業株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [東栄産業株式会社]
    営業 非管理職 24歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    1.5
    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2015年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    210,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 210,000円
    賞
    与    		 定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月50時間 月50時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    252万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給210,000円の内訳
    基本給 210,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給210,000円の内訳として、基本給が210,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 350万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。
    土日祝はカレンダー通りで休みだが、給料は固定。役職がなく、給料以外ではボーナス年２回（1ヶ月）以外には収入が増えることはない。だが仕事とその責任はどんどん増える一方である。年功序列の雰囲気あり。昼食は社員一同でとるため食べたいモノが食べれず昼食時間も仕事として束縛される感じあり。夕方遅くに営業先から帰ってきて見積書などの事務仕事がたんまりと待っているが、営業は残業代が出ないとの概念をお持ちで覆る事ないだろう。
    なお、ボーナスの時期になると今年は出るか、出ないか不安を煽られ、1ヶ月分は出るが、中には出ない人もいるとの発言あり。週末に会議が行われるが定時後に行われ、エンドレスになることも…。
    福利厚生について
    交通費は実費負担していただけるので、交通費に悩む必要はない。各種保険は加入している。
    投稿日:（記事番号:574602）
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