ディップ株式会社 の出世の評判・口コミ・社員評価

新卒を毎年大量に採用し新卒をプロパー社員が中心となって成り立っている会社です。中途入社のメンバーにはやりにくく独自のルールが育ってガラパゴスのようなところがあります。

会社の上司に気に入られやすい小僧タイプは出世しやすいと思います。
あとは当然のことですが自分で出世したいと意思表示しな ... 出世の口コミの続きを読む

年次とか関係なく、評価されれば昇格するが、一番上がりやすいのは、数字を持っている部署の人間が上がりやすい。
数字を上げ ... 出世の口コミの続きを読む

新卒社員については､キラキラした感覚を持って入社してくる人間が多く、同期の中でも友達感覚が強い印象だった。一方中途社員に ... 出世の口コミの続きを読む

出世のスピードは非常に遅い。
出世しない人は数年で耐えられなくなり辞めてしまう。評価と給与の額が見合っていない。社内政 ... 出世の口コミの続きを読む

上司に好かれた人は一気に出世街道を駆け上がる。1年で１つずつ階段を上がっていく人もおり、「えっあの人また昇進するの？」と ... 出世の口コミの続きを読む

上司を立てつつも自分の意見を言いやりきることが出来る人材が重宝される。

また、会社内でキーマンと呼べる人がいる事も ... 出世の口コミの続きを読む

やはり営業のやり方などを掴むのはキャリア。キャリアを積んでいる新卒の方がこなしているのは火を見るより明らか。確実である。 ... 出世の口コミの続きを読む

当時は一部リクルート出身転職者偏重みたいな雰囲気はあったものの、とはいえプロパーやリクルート以外からの転職組みで成果を出 ... 出世の口コミの続きを読む

新人の方は、教育制度などで、頑張ってくれている人といますが、やはり中途採用の人の方が覚えることが早く、使っていただけると ... 出世の口コミの続きを読む

完全な実力主義です。
年齢と年収は比例しませんし、役職も実力次第です。
いつもモチベーションを高く行動し続けれる人、 ... 出世の口コミの続きを読む

きちんとルールを守りつつ、売上なり成果をあげられる人が出世します。僕は成果はあげていましたが、ルールを守らない、上司のい ... 出世の口コミの続きを読む

この業界自体に言えることだが、若くしてそれなりの役職につくことが可能である。しかし、経済市況などまったく勉強していないた ... 出世の口コミの続きを読む

基本的に社長ワンマンのトップダウン経営のため、イエスマンでなければやっていけない。意見するものは辞めさせられる（実例がた ... 出世の口コミの続きを読む

進んで仕事を取る人でないと、正直つらい。
また、上司や関係各署にコネを作っておかないと正直管理職になることは不可能だと ... 出世の口コミの続きを読む