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管理部門によるランキング ホワイト度【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている企業の、管理部門の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。
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- 年収・給与の口コミ
- 悪くはないがよくもない。
業界平均
だが今後は増えて行くとのことでみんな期待しているのは確かであるが未来は未来のことなのでわからない。
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- やりがいの口コミ
- 自分の仕儀とが要求されている基準意を満たし、さらにそれ以上のけっがが得られたときに、会社からきっちり査定の結果としてかえってくる。また、仕事...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は、社内処理系の残業がほとんどで、無駄な時間を過ごす事が多い、またその作業は勤怠にはつけられない等ありサービス残業を強いられることが多か...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 営業職としてのスキルアップを目指すなら、若いうちから挑戦できる環境が整っています。性別に関係なく、女性も多くの場面で活躍しており、キャリアを...
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- 働く環境の口コミ
- 意見を自由に発信できる環境が整っており、風通しの良さを感じます。ただし、全体的に体育会系の雰囲気が強く、活発なコミュニケーションが求められる...
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- 長所・短所の口コミ
- 支店ごとにノルマがありそれが辛い。メガバンクの中でも個人へのプレッシャーは大きいと思う。規模で言えばメガバンクで3番目でありそれが追いつけ追...
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株式会社エイブル
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- 働く環境の口コミ
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- やりがいの口コミ
- この会社は大きな企業であるが重工業や製鉄メーカでも日揮などのエンジ会社でもない。
あくまでもそれらの企業の下請けである。
このことを理解...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性にとって働きやすい環境が整っており、休暇も比較的取得しやすいです。福利厚生も充実しているため、仕事とプライベートのバランスを取りやすいと...
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株式会社ツルハ
- 残業・休日出勤の口コミ
- シフトの希望は比較的通りやすいですが、上司によっては自分の都合を優先することもあり、シフトの決定に影響が出ることがあります。勤務時間は店長の...
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- やりがいの口コミ
- 会社の立ち位置として、プロジェクトを推進していく役目が多い。
一次受けとして契約し、実際の開発においては協力会社にお願いすることが基本にな...
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株式会社あきんどスシロー
- 働く環境の口コミ
- 社員の定着率が低く、頻繁に人が入れ替わるため、労働環境の改善が求められます。特に社員は昼から閉店まで休憩を取れないことが多く、負担が大きいよ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フレックスタイム制が導入されており、コアタイムがないため、自分のペースで働けるのが魅力です。ただし、自己管理が求められるため、時間の使い方に...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 配属される部署によって、働きやすさが大きく変わる印象です。特に人手が足りない部署では、自己主張や調整能力が求められることが多く、柔軟な対応が...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 週に2回の休みが確保されており、希望休も比較的取りやすい環境です。私が勤務していた店舗では、残業はそれほど多くありませんでしたが、役職者は業...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 営業職では女性の管理職が少ない印象を受けましたが、事務職では多くの女性が管理職として活躍しています。育児休業から復帰する際には、アシスタント...
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- 長所・短所の口コミ
- 多様な経験を積む機会が豊富で、挑戦を歓迎する環境が整っています。自分のやりたいことに積極的に取り組めるのは魅力的です。しかし、毎日設定される...
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住宅手当なども当然ありませんし、ここしばらくの低業績もあいまって、業務後に会...
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オーケー株式会社
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- 売上の増加に伴い、社員の働き方や給与面での改善が求められています。これにより、社員の定着率が向上する可能性があります。関西圏への事業拡大が進...
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- 残業していると、飲みに誘われる。同期同士のつながりが強いので、そこで恋愛が発生することも!
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- 仕事についてはプロジェクトによって忙しさが違いますが、基本忙しいです。忙しいところは終電帰りがザラです、
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- 有給休暇は取得しやすく、急な休みや早退も柔軟に対応してもらえます。事後承認が一般的なので、休みを取りやすい環境です。ただし、祝日が少ないため...
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- 正社員は部署によっては毎日のように残業が発生する一方で、非正規社員は定時で帰宅できることが多いです。IT部門では特に残業が常態化している印象...
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- 女性の活躍が目立つ職場で、リーダーやマネージャーとしての役割を担う方も多く、意見を出しやすい環境が整っています。産休・育休後の復帰もスムーズ...
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