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派遣社員による企業ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている企業の、派遣社員の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
派遣社員の投稿データです。派遣元企業に雇用され、派遣先企業で勤務をします。給料や福利厚生は派遣元企業から提供されますが、派遣社員の投稿を通して、正社員の働き方、派遣社員への接し方を見ることができ、企業の性格を知る一助となります。
ここから評価・地域・業界で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は派遣社員の平均値になります。-
- 輸送用機器
- 愛知県豊田市トヨタ町1番地
- 年収・給与の口コミ 自分は出航のため自社基準だが、プロパーはとても多く貰っている。はっきり言って辞める人間がいないんじゃないかってくらいもらってる。自分も世間一... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
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年収・給与の口コミ
若いうちは残業があるかないかで一月に15万円位違ったりする。
100時間くらいまではつけて良いが、それ以上はダメらしい。(そこまで働いてい... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号
- 長所・短所の口コミ 自分のやりたい仕事をやらせてもらえないことが多い。また派遣という立場上、与えられる権限もかなり制限されるため派遣先職場によってはやりがいのな... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー
- 長所・短所の口コミ マイクロソフトに勤務していた際は、マーケティング関連を主な仕事として取り扱っていました。具体的にはBtoCと言われるテレビ広告、雑誌、新聞な... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
- 残業・休日出勤の口コミ 求職者から頻繁に聞くため、ワークバランスという言葉が嫌いになっていた。在職中の人が多いため、仕事が終わってからの時間が大事になっていった。人... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府門真市大字門真1006番地
- 年収・給与の口コミ 比較的高レベルだと思いますが、非常に高いわけではないと思います。定年が引き上げられる予定です。平均年齢がかなり高い(50ぐらい?)です。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
- 退職理由の口コミ 技術系の派遣で長期プロジェクトにアサインされたため、5年以上勤務していました。報酬はかなり良かったのですが、任される仕事も多く、派遣の枠を超... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
- 出世の口コミ 人間関係がうまく、決められたことを正確にこなすことができる人が課長までは早めに出世しやすいが、それ以上は実力次第 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
- 働く環境の口コミ 基本的に育児休暇復帰後も同じ部署・ポジションに復帰が可能であり、子供が小学生までの期間は時短勤務やシフト勤務、週2回まではイーワークも許され... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 今は改ざんされているとうであるが、当時は、夜の定時は9時45分だった。夜の定時に帰れることはほとんどなく、終電に向けて同僚とダッシュをするこ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
- 働く環境の口コミ とにかく個性の塊。目立ってなんぼ。目標を達成するために全員一丸となって燃えるアツい会社です。それぞれが自分のやりたいことを実現するためにこの... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
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やりがいの口コミ
仕事はとても大変だが大変なだけに自己成長の場としては良いと思われます。
また、現場に入ってから日々理論などを勉強する人が皆無なので、頑張れ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 所属する部署・センターによって忙しさはバラバラ。残業時間削減を全社の重要課題としており、仕事を部下に落とし込むように指導が来る。人材がいる部... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
- 長所・短所の口コミ キャリアアップの制度が不明確。契約社員から正社員へは所属長の推薦となる為、いくら業務で実績を上げても所属長へアピールしなければ何も起こらない... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
- 出世の口コミ 一般的な事ですが、客観的にものが見れる方、学歴に関わらず地頭が良い方は自然と仕事が集まる=結果を出す機会が増えるので、出世しやすいと思います... 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号
- 長所・短所の口コミ 業界未経験で入社したのでかなり不安だったのですが、自分自身がまずスタッフさんと同じ目線になれるように研修プログラムが組まれているので、勉強に... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都渋谷区代々木2-6-5
- 年収・給与の口コミ 報酬ははっきりいって低いです。査定についてはマネージャが親切に面談をしてくれますが、人によりけりですので運と思っておいたほうがいいです。ただ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区神田練塀町85番地
- 長所・短所の口コミ 営業のノルマが厳しく、結果ではなく過程で評価される点が特徴。例え結果を出していてもプロセスが悪ければ、評価されにくく、逆にプロセスがしっかり... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都港区芝浦3丁目1番1号
- 年収・給与の口コミ 今考えるとすごいことだったが、人事考課にあたって目標設定というものが存在しなかった。漠然とした目標は存在したが、それを超えても超えなくても何... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は顧客対応のため、案件により多少あるものの、1時間以上の残業はあまりない。残業を希望すれば可能で、残業代もきちんと出る。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都中央区銀座8丁目4番17号
- 年収・給与の口コミ 指標を継続して達成していける人材はボーナスも増える。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都渋谷区宇田川町40番1号
- やりがいの口コミ 責任ある仕事を任せてくれるので、前向きに取り組める人にとってはとてもよい環境だと思う。仕事中にブログとか見ていても注意されるような空気は無く... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は月に大体20時間から30時間ほどです。
残業代は上司にもよりますが、ほとんど30分単位で付けてもらえます。休日出勤はイベントや地域の... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都渋谷区東1丁目2番20号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は、月によって20時間前後。
忙しいと多くなると思うが、私が配属された所は全く忙しくなくほとんど定時で帰っている。
たまにお客様から... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区赤坂2丁目4-5 国際赤坂ビル 6F
- 出世の口コミ 仕事が早い人がどんどん複雑な業務を任せられるようになる。仕事が遅いとなかなかいい話が来ない。自分が勤務はじめたころの上司は仕事が遅いことに関... 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区赤坂1丁目8番1号
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やりがいの口コミ
基本的にドコモ本社及び支社に出向(派遣)。
職場環境は良い。NTTのイメージから平均年齢は高いと思った
が入ってみると若い社員が多い。(... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 東京都品川区大崎1丁目11番2号
- 退職理由の口コミ この会社というよりこの業界だから仕方がないことなのかもしれませんが、とにかく残業代というものがありません。アルバイトが急にインフルエンザにか... 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
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やりがいの口コミ
営業といっても、自分のチャレンジしたいこと等枠にはまっていないところがやりがいとやりやすさを持って取り組むことができます。
営業ではノルマ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 証券業
- 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
- 長所・短所の口コミ 新規の飛び込み訪問がほぼ9割という営業ですので、ファイナンシャルアドバイザーは精神的にも体力的にもタフでなければなりません。また、実質的に不... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
- 出世の口コミ 実力主義。抽象度が高く難度もそれなりの案件で実績を残すことが条件。口先八寸で上位レイヤ層に登りつめる社員も多いらしいが、実務でボロが出る事も... 出世の口コミの続きを見る
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