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大阪府の企業 休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- 長所・短所の口コミ
- 今の世の中、どこの会社も、中小企業に至るまでグローバル・インターナショナル、と海外に出て行っているにも関わらず、そこへの取り組みが遅すぎる。...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業時間は部署によって様々。月10時間以下のところもあれば、毎日4時間という部署もある。休日出勤はあまりないように感じる。有給休暇については...
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- 働く環境の口コミ
- 割とアットホーム的で、職場の雰囲気はいいと思います。学閥、派閥も知っている限りは感じられません。中途採用の方も多く、生え抜きいかんにかかわら...
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- 長所・短所の口コミ
- この業界は今後はとても1社ではやっていけないと思うが、経営陣はそう思っていないようである。定年まで会社がもつとはとても思えないので転職を考え...
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- 働く環境の口コミ
- 借上社宅制度があり、好きなところに格安で住めるのは助かります。入社時には引越し代や準備金をいただけます。ただし、補助金額は年々少なっていきま...
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- 長所・短所の口コミ
- 派遣、パート、契約、職域特定契約社員（ロート独自の雇用形態、契約社員ではあるが定年まで更新なし、福利厚生も正社員並み、退職金制度もあり一見、...
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- 働く環境の口コミ
- 会社の保養所は現在全て廃止されているが、廃止される直前までは、利用者も少なかったように思われる。現在は、福利厚生代行システムに加盟しているが...
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- 退職理由の口コミ
- 液晶で何度も失敗を繰り返しているにも関わらず液晶の次は液晶といつまでも液晶を軸に方針を立てており経営判断が理解出来ない
すでに世の中の流れ...
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- 働く環境の口コミ
- 外勤日当や住宅補助に関してはかなり手厚い。
外勤日当は1日3000円くらいで、月約6万、家賃補助も独身の場合8割ふたんしてもらえ、年間で1...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が管理職を目指すのは不可能ではありませんが、子供の出産は２５歳頃が適齢期ですので、出産してから保育園に預けて目指すことを推奨します。管理...
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- 長所・短所の口コミ
- 勤務時間は長くなっています。特に営業の場合、担当地域が遠方になると勤務先から営業先まで２時間かかるなんてこともザラです。そのため、支社に戻っ...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 週に一度のミーティングがあったこと。
もちろん残業代の支給はありましたので、勤務時間に対する不満はなかったのですが、まったくの未経験でした...
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- 働く環境の口コミ
- フィットポイントという給料以外に、申請すればお金を補助してもらう仕組みはあるが、定年延長者のための賃金に予算を取られ年々少なくなっている。時...
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- やりがいの口コミ
- 電力業界での仕事は、社会の基盤を支えるという点で非常に意義深いと感じます。特に現場での経験は、直接的に人々の生活に貢献している実感を得られる...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児中の社員にとって、非常に働きやすい環境が整っています。リモートワークや時短勤務、フレックス制度、さらには育児専用の休暇も柔軟に取得可能で...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性社員に対するサポート体制は充実しており、特に子どもが小さい場合にはフレックス制度やリモートワークが利用できるため、家庭と仕事の両立がしや...
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- 出世の口コミ
- 会社全体で若手の管理職への登用を進めていますので、エネルギッシュで競争好きな方には合う会社かもしれません。少なくとも30代で課長クラスに昇格...
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- 働く環境の口コミ
- 呑み会が多い事。女性が多い職場なので、華やかと言われるが、そういう事は特になく、
むしろ、男性が呑み会の中心となりやすい。これは男尊女卑の...
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- ライバル企業の口コミ
- 偉大。背中も見えない。社内ではウォン安と法人所得税率のハンディキャップを言い訳にする人も多いが、事業拡大へのなりふりかまわぬ取り組み、覚悟の...
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- 退職理由の口コミ
- 日々の業務は工場での作業が中心で、試作やトラブル対応、現場の改善に追われることが多いです。特に、同じような問題が繰り返し発生し、その度に対応...
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- 派遣社員として働く中で、担当者のサポートが非常に心強く感じられました。特に、成果を上げた際にはその努力をしっかりと評価してもらえ、時給の見直...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フレックスタイム制度が整っており、リモートワークや副業も許可されているため、柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得も推奨されており、特に男性...
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- 育児休暇や産休の取得がしやすく、男女問わず多くの社員が利用しています。特に女性にとっては、働きやすい環境が整っており、育児と仕事の両立が可能...
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- 部門裁量制度のため、部門外の異動は、とても難しい。
ただし、セクハラやパワハラを訴えれば、即他部署に異動できる。左遷はされない。
おじさ...
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- 勤務時間が短く、残業代で収入を増やしやすい環境です。有給休暇も比較的取得しやすく、プライベートを充実させることが可能です。ただし、部署によっ...
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- 現場のマネージャーは女性が大半で、職責の差は男女で変わることはない。執行役員にも数名の女性が在籍しており、次期社長は女性の常務が最有力。外商...
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- 女性を管理職に積極的に登用していく方針のようですので、ヤル気、実力のある女性は役席・部長になっている人もいます。ただし男性と同じ責任を負わさ...
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- 泊まり勤務があるため、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。シフト制で勤務時間の調整がしやすく、希望に応じた働き方が可能です。...
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- 営業職では女性の姿をあまり見かけませんが、事務職では多くの女性が活躍しています。事務職は転勤がなく、比較的安定した環境で働けるため、働きやす...
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