株式会社インデックス の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 27 件
株式会社インデックスの評判総合情報ページです。株式会社インデックスの社員や元社員による株式会社インデックスの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社インデックス総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
株式会社インデックス口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
株式会社インデックス年収・給与の統計データ(年収データ対象:10人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 営業 469万円 技術(ソフトウェア関連) 452万円 職種 平均年収 クリエイティブ 420万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 410万円 519万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 338万円 30代 600万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 - 30代 452万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 クリエイティブ 20代 420万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
-
株式会社インデックス 年収・給与の評判・口コミ
-
働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
特に規制されてもいないですし、社内恋愛で結婚した人もよく見かけるので非常に寛容と言えるのではないでしょうか。
エンターテイメントの会社なので、労働時間、チーム制等の要素 ... 続きを読む -
株式会社インデックス やりがいの評判・口コミ
-
ライバル企業の口コミ
既存の大マスコミ(テレビ等)や新興のSNSなど、メディアの新旧を問わず、盛んに広報活動をされていらっしゃる印象があります。
名古屋で、気になる企業の1つです。
ま ... 続きを読む -
株式会社インデックス 長所・短所の評判・口コミ
-
女性の働きやすさの口コミ
女性の数自体が少ないですが、あまり女性蔑視の空気は感じられません。
そもそも現在の社長が女性ですし、ある程度女性にもチャンスはあると思います。
但し空気としては体 ... 続きを読む
-
株式会社インデックス 技術の評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
女性の数自体が少ないですが、あまり女性蔑視の空気は感じられません。
そもそも現在の社長が女性ですし、ある程度女性にもチャンスはあると思います。
但し空気としては体 ... 続きを読む -
株式会社インデックス 広告宣伝の評判・口コミ
-
株式会社インデックス クリエイティブの評判・口コミ
株式会社インデックスおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社インデックス転職・中途採用面接
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:モバイル・コンテンツ事業
- 職種:制作ディレクター
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
430万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
「誰ひっぱってくれるの?」
どんな人脈を持っているのかをストレートに問われました。具体的につれてこれる人の名前を挙げました。
即戦力、そしてメリットになる人がほしいというのが切実にわかりました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
★エージェントの紹介
★HPをさらりと見る。経験者であれば、前職のこと、能力をためされるので、そんなに準備は要らないと思います。
★1週間で企画を立てて、直接プレゼントしました。
★同じ人で3回面接がありました
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンテンツ事業
- 職種:営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
さまざまな可能性を秘めるコンテンツ事業の… 続きを読む