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レポート数 400 件
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三菱UFJ信託銀行株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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三菱UFJ信託銀行株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:146人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 628万円 事務(財務・会計・経理) 475万円 広報・企画・マーケティング 727万円 職種 平均年収 金融専門職 640万円 その他 822万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 511万円 875万円 886万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 530万円 30代 899万円 40代 1,024万円 50代 - 事務(財務・会計・経理) 20代 475万円 30代 - 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 630万円 30代 824万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 金融専門職 20代 488万円 30代 855万円 40代 748万円 50代 - その他 20代 - 30代 910万円 40代 - 50代 -
年収分布
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三菱UFJ信託銀行株式会社 年収・給与の評判・口コミ
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三菱UFJ信託銀行株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
働くことは出来る。制度もあるし、会社も推奨している。ただし、欠員分を人員的にバックアップしてくれることはないので、周りの同僚への気遣いと効率よく仕事を済ませる能力、そして ... 続きを読む
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三菱UFJ信託銀行株式会社 やりがいの評判・口コミ
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三菱UFJ信託銀行株式会社 出世の評判・口コミ
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三菱UFJ信託銀行株式会社 ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の口コミ
三井住友信託銀行です。みずほ信託銀行と三つの信託銀行に集約されました。その中でメガバンクの傘下に入っていないのは三井住友信託銀行だけです。メガバンクの顧客基盤を利用できま ... 続きを読む
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三菱UFJ信託銀行株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
部署によりかなりばらつきがあるようですが最近全体的に残業が減っています。
マネジメントからの強いメッセージや、社会的な風潮を受けて以前より多様な働き方ができるような制度 ... 続きを読む -
三菱UFJ信託銀行株式会社 長所・短所の評判・口コミ
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三菱UFJ信託銀行株式会社 退職理由の評判・口コミ
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転職後のギャップの口コミ
非常に古いIT機器等を使用しており、経費を切り詰めている感じがした。また書類の保存方法等に関しても紙ベースの部分が多く非効率な感じがしたが、徐々にスキャン方式に移行してい ... 続きを読む
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三菱UFJ信託銀行株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
産休育休、そのほか手当等、人事運営として非常に手厚く対応しているように感じる。女性で大企業のメリットを享受しつつほどほどに働き、世間的にはいい給料を貰いたいのであれば、ち ... 続きを読む
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三菱UFJ信託銀行株式会社 コンサルタントの評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
女性にとっては非常に働きやすい職場であると考える。実際に、産休を取得し、戻ってくる人も多い。産休の休みの期間は昇格は当然遅くなるが、能力さえあれば、産休事態がマイナスに働 ... 続きを読む
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三菱UFJ信託銀行株式会社 営業の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社風はおだやかな人が多い印象。たとえ成果が出なくても怒鳴られることはなく、何がダメなのかを考えさせる人が多い。また、コンプライアンス意識が強く、ルールを守ることを重視して ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
部署・職種柄普段はそこまで残業時間は多くなく、上司からも速やかな帰宅を促される。区切りの悪いところでの帰宅を命じられることもあった。ただ、トラブル発生時やリリース前テスト ... 続きを読む
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三菱UFJ信託銀行株式会社 管理部門の評判・口コミ
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三菱UFJ信託銀行株式会社 金融系の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社内コンパや、期末打ち上げなどの飲み会に行かないといけない。終わってない仕事があっても、飲み会優先。
また上司が残っていると、自分の仕事が終わっていても帰れない雰囲気が ... 続きを読む
三菱UFJ信託銀行株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
三菱UFJ信託銀行株式会社転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:資産運用アドバイザー
- 職種:営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
あなたは介護が必要なご家族はいますか?
「そのご質問は、この職種に直接的に影響はあるのでしょうか」と回答。この質問はハラスメントもしくは、差別にあたる質問項目で、欧米では絶対にしてはいけない質問として、採用担当者は教育されます。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
契約社員職だったのですが、「契約→正社員になる制度がある」とHPにも明記されていたにも関わらず、開口一番に 「正社員になれる制度はありますが、これまでの実績は一件もありません、こんなご時勢ですので、これからもありません」と。
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
いままでの経験をいかせるという理由がもっ… 続きを読む