東日本電信電話株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 563 件
東日本電信電話株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。東日本電信電話株式会社の社員や元社員による東日本電信電話株式会社の口コミ・評判に関する情報を339件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
東日本電信電話株式会社 評判・口コミ・評価の一覧
テーマから口コミを絞り込む
職種から口コミを絞り込む
339件中 61〜90件を表示
-
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
出産後も同じように働くことは可能です。産休、育休、短時間勤務なども充実しており、実際その環境を作ってきた年配の女性が多く ... 続きを読む
-
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
イベントは多い。飲み会、野球大会、など。
大きな会社なので、イベントで横のつながりを作ると仕事がやりやすい。
人づき ... 続きを読む -
ライバル企業の口コミ
同グループでありながら電話事業では競合する。また、法人分野においては完全にバッティングしており、状況をよく知られたライバ ... 続きを読む
-
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
風通しのよい職場が多い。わからないことや困ったことがあると、すぐに世話好きな先輩社員が寄ってきて、教えてもらえる。
ま ... 続きを読む -
ライバル企業の口コミ
プロモーション活動もうまく、驚異的な存在であった。ADSLを皮切りに光回線の販売についても、好戦的な活動を主体に行ってい ... 続きを読む
-
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
年齢層は本社が若い年代が多いと思われますが、地域会社はほとんどが50歳以上の方々ですので、若手はほとんどいないと思ってく ... 続きを読む
-
-
ライバル企業の口コミ
光通信事業でのライバル会社。携帯電話キャリア(au)との連携を意識したプランやサービスを展開していて、NTT系(ドコモ) ... 続きを読む
-
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
もともと国営企業だけあって表立って上司に文句を言う人や声を荒げる方はいません。しかし改善案を出しても修正されず、数字が割 ... 続きを読む
-
女性の働きやすさの口コミ
非常に働きやすいと思う。育児休暇、時短勤務等は当人の望む形で柔軟に適用され、寿退社する例は少ない。
結婚出産育児がキャ ... 続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
年休取得は年20日間および年末年始および夏期休暇の取得がとれるため、非常に手厚いところである。そのため、長期休暇を利用し ... 続きを読む
-
-
残業・休日出勤の口コミ
基本的に残業を強要されるようなことはないが、残業をしている人の方が仕事をしていると見られている風潮もある。特に若い人間が ... 続きを読む
-
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
忙しいときは大変忙しく、落ち着いているときは非常に静かな感じで、緩急をつかんで仕事を進めていくのが大変でしたが、一人で困 ... 続きを読む
-
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生については、財形制度や持ち株制度、住宅補助等キャッシュとしての年収が少ないが、日本を代表する会社だけあって、充実 ... 続きを読む
-
残業・休日出勤の口コミ
本当に忙しい人と、生活残業の人?が存在すると思う。ポジションの違いであったり無駄な仕事を増やしていることで残業や休日出勤 ... 続きを読む
-
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
年度ごとに一定のポイントが提供され、nttグループの福利厚生がりようできる。
スポーツクラブ、アミューズメントパークな ... 続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
人間ドックが5年毎に無料でうけることが可能。与えられたカフェテリアプランの中で毎年受けている人も大勢いる。例えばドコモと ... 続きを読む
-
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
部署や上司によるが、地方の現場に関しては飲み会やイベントは多いと思う。苦手な人も多いと思うが、現場のおじさま達と良い距離 ... 続きを読む
-
女性の働きやすさの口コミ
内部事情はくわしくはわからないが
女性のほうが出世しやすい状況にあると思う。
(男性と女性でおなじ役職の場合、明らか ... 続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
本社と地域支店では大きく雰囲気が違い、文系社員は数年毎に往復する場合が多いが、地域支店では地元の祭りへの強制参加等の地域 ... 続きを読む
-
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生: 充実しているとは思うが、若いうちは住宅手当位しか恩恵を受けれる福利厚生が無いと感じた。
社内環境: 基本的 ... 続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
おそらく、かつてはここが売りであったろう福利厚生も、年々小規模になっていく傾向。
社員には特定のポイントが与えられ、そ ... 続きを読む