住商情報システム株式会社 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価
レポート数 218 件
住商情報システム株式会社の年収・給与についての口コミ・評判を記載しているページです。住商情報システム株式会社の社員や元社員による住商情報システム株式会社の口コミ・評判に関する情報を112件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
住商情報システム株式会社 年収・給与の口コミ一覧
テーマから口コミを絞り込む
職種から口コミを絞り込む
29件中 1〜29件を表示
-
年収・給与の口コミ
報酬は、同世代のなかでは中の上の部類に入ると思います。ただし、ここからの伸びが期待できないので、定年までいた場合のトータルとしては平均的な報酬になると思います。
査定は基本的に引き算なので、年度始め(と言っても夏ごろ)に定めた目標を黙々とこなしていれば、特に下がることはないです。 -
年収・給与の口コミ
若いうちは昇給もしやすいが、
ある一定を超えると昇給しづらくなる。
これ自体はよくある話だが、平均35才くらいになる ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
同世代の中ではもらっている方だと思いました。査定は減点方式なので、ほどほどに仕事をしていれば報酬が下がることはありません ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
人事制度が頻繁に変わるため、査定制度がしっかりと機能しているとは実感できない。また、考課者である上司は研修を受けているに ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
とにかく安い。手当は残業代のみ。最近は残業の抑制にもうるさいため、収入は減る一方。
基本年功序列だが、出身会社や採用形 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
報酬が安い。査定が不当。”この基準をクリアすれば給与が上がりますよ”と人事制度で打ち出しているが、実際は基準をクリアして ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
前社長の体制時、年功序列企業からの脱却を考えていたようで、
そこに多くの不遇をなめていた社員が期待を寄せた。
だが、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
どの会社もあてはまると思うが、30代から40代の社員が多くて上が詰まっており、出世は相当狭き門になっている。
総合職の ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
子会社エンプレックスからの転籍です。
給与レートはエンプレックス時代のレートから変動がありません。よって、東証一部企業 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
基本的な給料としては同業種の他社と比べると高い額だと思う。
ボーナスも結構な額が出るけど、やはり残業時間が減ると一気に ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
給料は毎年あがっていき、基本的に年功序列になっている。
同世代の他企業に勤めている友人などとくらべると比較的多くもらっ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
報酬額は、it業界において平均クラス。総合職の場合は、残業がつくが、管理職の場合は、残業がつかない。そのため、残業時間に ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
基本的には年功序列。同じ部署に同年代がいない場合は、年収が上がりやすい。同年代がいると、スペックの悪い人間に全体の評価を ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
年度ごとに目標を設定し、その目標の達成度及び会社業績に応じてボーナスが決まる仕組み。
報酬額については、平社員の間 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
職掌が決まっており、30代前半まではほぼ年功序列。その年代から概ね管理職という職掌となり、残業代が無く、給与に差が出てく ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
年度の初めに立てた目標達成の度合いや、資格の有無(例えば最初の昇進には、基本情報技術者、TOEIC600点、簿記2級のい ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
評価制度は実力主義の様でもあるがそうでもないといったはっきりとどちらとは言えないもの。
個人として評価が高くても事業部 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
同業他社に比べると、年収は良いほう。
残業代は青天井でつくので、忙しいプロジェクトに入ると
給与は膨らむ。
20台 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
評価制度は実力主義と言われているが実際には個人より所属するプロジェクト、組織の成績に依存していると思われる。
個人とし ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
新人事制度になり、逆に年功序列になった。以前は飛び級のようにいきなり高収入になったが、今は給与テーブル通りに進むので、ど ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
報酬については、ランクにより明確に金額が決まっているため分かりやすい報酬体系だとは思う。
しかし、将来的な報酬が目に見 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
報酬については、同年代と比較するともらえている方だと思う。会社が合併してからは手当がなくなったのは痛いがそれでも業界的に ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
報酬に対して特段の不満はない。但し、どう考えても資格ランクと合致しない人材がいるのも事実で、その辺の透明性は良くわからな ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
以前に比べ透明度が増していると思うが、複雑になってレビュー資料を作るのが大変。評価をする上司はもっと大変そう。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
-
-
-
年収・給与の口コミ
給与面は、普通だと思います。
福利厚生面がもう少々、充実してくれるといいと思います。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
会社名は有名でよいが、男性に比べ女性の昇級が遅い。事務職の給与水準も低く、男女差別の気があると思います。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む