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ピナクル評判・口コミ・評価
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ピナクル転職・中途採用面接
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[ピナクル]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：アドバイザリー
- 職種：経営幹部
- 2007年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
1200万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員）
なぜピナクルが成功しているか
新興であるにも関わらず、代表者の実績と人脈が素晴らしく、それに共感して集まっているメンバーも優秀であること。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
純粋なＭ＆Ａのアドバイザリーファームとしては、比較的成功しているので、応募。面接は担当者レベルと３回、最終面接を社長と行った。社長面接まで行ったとしても、彼を持ち上げた上で、自分の経験等を積極的に売り込まない限りは、その先はないようだ。