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レポート数 1 件
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東京ガスリモデリング評判・口コミ・評価
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東京ガスリモデリングの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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退職理由の口コミ
担当物件の連絡や報告は、専務⇒社長と必ず行わないといけない。リフォームの現調に行ったら、専務⇒社長へ報告。何かアクション ... 退職理由の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
求人票には完全週休二日制とあるが、実際の現場は土日も動いている場合が多いため、なかなか休めない。当番という形で事務所へ出 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース普通にしていれば、よほどのことが無い限りある程度まで出世はできると思う。
親会社から下りてくる方が多いため、うまく入り ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
最近カフェテリアプランを導入し、福利厚生を充実させる動きになっている。有給についても、自分で工程を調整することができれば ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
部署にもよるが、うちの部署は飲み会でのアルハラが無く、飲めない人は最初からソフトドリンクを飲んだりしている。お酒が苦手な ... 働く環境の口コミの続きを読む
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東京ガスリモデリング転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：流通営業部
- 職種：代理店営業
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
今のあなたの課題はなんですか？
人間関係のすばやい構築です。全色では、限られた人間関係のなかで、同じことを繰り返す仕事をしていた。必然的に「チーム」としての一体感を持つことを課題としていた。しかし、希望する営業職では、出来るだけ短い時間で自分をアピールしていく必要になることになる。経験や専門知識を高めることはもちろんだが、まずは、常に笑顔を心掛けることや、相手との共通点を探すつけるなど、一般的なコミュニケーション力を高めていこうと考えている。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
【同じ面接を受ける方へのアドバイス】
大手企業のグループ会社ということで、決定権のある上層部は、５０代後半の親会社の出向社員で固められている。入社される方を見てみるとは、知的で寡黙な方よりも、元気良く清潔感のある方が圧倒的に多い。