日本テキサス・インスツルメンツ株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 126 件
日本テキサス・インスツルメンツ株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。日本テキサス・インスツルメンツ株式会社の社員や元社員による日本テキサス・インスツルメンツ株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を44件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
- 目次
日本テキサス・インスツルメンツ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:44人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 営業 827万円 技術(ハードウェア関連) 821万円 職種 平均年収 技術(研究開発) 848万円 技術(その他) 640万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 651万円 796万円 820万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 - 30代 738万円 40代 - 50代 - 技術(ハードウェア関連) 20代 677万円 30代 813万円 40代 948万円 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(研究開発) 20代 - 30代 870万円 40代 - 50代 - 技術(その他) 20代 647万円 30代 - 40代 663万円 50代 -
年収分布
日本テキサス・インスツルメンツ株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 400,000円 30,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 110,000円 0円 540,000円 賞
与定期賞与(4回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,600,000円 800,000円 0円 2,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日 - 年
収 - 888万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給540,000円の内訳
-
基本給 400,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 110,000円 月給540,000円の内訳として、基本給が400,000円で74.1%、時間外手当が30,000円で5.6%、時間外手当以外の手当が110,000円で20.4%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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特に問題を感じていない。
近年は勤務体系も変わりつつあり、自宅での勤務が可能となっている。
残業時間については部署によって異なるが、あまり多いイメージはない。 - 福利厚生について
- 年に4回のインセンティブ+年1回に会社の売り上げが伸びている場合に受け取れるボーナスがある。
- 年
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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収 万円
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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日本テキサス・インスツルメンツ株式会社年収・給与の口コミ
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年収・給与の口コミ
年功序列的なところもあるが、若いうちから実績により大きな差が出てくる。特にボーナスは評価によって大きく変わり、評価が高い ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年2回のボーナスに業績の良い時にはプロフィットと呼ばれる、年収×設定%の賞与が貰える。ここ最近は常に貰えている。給料も同 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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新卒で就職後数年は外資系といえども年功序列は基本的に維持されているという印象。最初のボーナス査定は、年齢だけを理由に最低 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬には満足しているがなかなか給料は上がらない。無能な管理職が多くなかなか退職しないためポストがあかない。また米国本社の ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
職能によるJob Grade(JG)制を導入しており、各JGにより給与の上限が決まっている。そのため、給与の上限に達する ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
上司とのパフォーマンスレビューに基づき査定が決まる。目標達成させるために年初の目標を低く見積もろうとするが上司はそれを許 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬額(特にボーナス)については、年間目標設定の達成度によって増減します。年に3回レビューがありますが、基本的に部署毎に ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
査定制度そのものは妥当だと思うがすべての上司が査定のプロではないという部分は否めなず、不当に感じる人がいるのは事実。だか ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
直属の上司に気に入られるかどうかで9割決まるような部署もあります。
平社員の給料は残業が前提の給料体系になっていて ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
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正式には、年に4回以上の上司とのレビューが設定されているが、実際はほとんどないか、形式的なもの。よって、レビューで来年の ... 年収・給与の口コミの続きを読む